Viernes, 20 enero 2012

Las 10 cosas que no hace el Partido Socialista en Extremadura

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Hugo Carlos de Andrade y Díaz Maroto

1.- CUIDAR AL SECRETARIO GENERAL, evitando su exposición a debates menores e innecesarios

 

2.- MANTENER Y DESARROLLAR EL RESPALDO DE SECTORES SINDICALES, EMPRESARIALES Y SOCIALES, que tiene abandonados desde que ha perdido el poder.

 

3.- DAR UN RITMO MUY AGIL A LA LABOR DE OPOSICIÓN EN ESTOS MESES RESPONDIENDO A LOS REQUERIMIENTOS CON URGENCIA Y EN EL SENTIDO MAS FAVORABLE POSIBLE A LOS CIUDADANOS, ya que parecen estar sólo pendiente de su batalla interna

 

4.- SUPRIMIR EN LOS CARGOS DE RESPONSABILIDAD, A PERSONAS CONFLICTIVAS ANTES DE QUE PUEDAN PERJUDICAR AL PROYECTO, especialmente a aquellos que tienen un marcado nivel de confrontación con Izquierda Unida.

 

5.- CREAR UN COMANDO POLITICO UNIFICADO EN EL QUE PARTICIPEN SECTORES PROCLIVES Y QUE EMITA UN UNICO MENSAJE, la expresión de Su Majestad el Rey: “Por qué no te callas” es de perfecta aplicación en unos casos y en otros: “Por qué no te expresas” es de absoluta necesidad.

 

6.- GENERAR UN MOVIMIENTO SOCIAL DE MODELO NORTEAMERICANO, QUE AGRUPE A INDEPENDIENTES, sean o no de otros partidos que tengan proyección personal y profesional y puedan colaborar en la acción de gobierno con rigor, promoviendo a los más capacitados y no a los del aparato del Partido

 

7.- PROMOVER UN AUTENTICO DEBATE SOBRE EL COSTO SOCIAL, ECONÓMICO Y POLITICO DE CADA PROPUESTA Y ACCION DEL GOBIERNO ACTUAL, con portavoces sectoriales y reconocidos socialmente.

 

8.- CREAR UNA COMISION PARA MANEJAR ACTIVAMENTE LAS COMUNICACIONES EN LAS REDES SOCIALES, ganando la batalla de la presencia y el mensaje.

 

9.- SUPRIMIR EL APARATO DEL PARTIDO EVITANDO SU PODER, SUSTITUIDO POR COMITES DE ORGANIZACIÓN DE ACTIVIDADES CONCRETAS, estableciendo procedimientos reglados, seguros, independientes e inmanejables, conforme al modelo Anglosajón.

 

10.- TRABAJAR EN EQUIPO, CONFORME A LOS MODERNOS MODELOS DE ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL, delegando verdaderamente el poder de gestión y abandonando el culto al líder.

 

Hugo Carlos de Andrade y Díaz Maroto

 

 

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1 Comentario
jmsd
Fecha: Viernes, 20 enero 2012 a las 19:18
Comparto la mayoría de las medidas contempladas en el decálogo, las soluciones propuestas en el mismo, denotan que quien las propone es un buen conocedor de las carencias del sistema. Pero algunas de las medidas propuestas no son viables, lo cual no significa que no las comparta, al contrario. Los padres de nuestra constitución encorsetaron el ejercicio ciudadano de la democracia, al diseñar sus canales de participación como traje a medida para los partidos políticos, fuera de ellos se produce un embudo en su ejercicio. Obviamente nuestro modelo, adolece de un gran déficit democrático para el ciudadano comparado con el modelo anglosajón. Es por esto que algunos constitucionalistas califican nuestro modelo como partidocracia, y no democracia. ¿Quizás nuestros constitucionalistas pensaron que el derecho lo tenían los partidos y no las personas? No, La razón es otra. Buen artículo.
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