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Martes, 4 septiembre 2012

Prisa sigue con sus EREs: 131 despidos más

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Prisa inaugura el curso con un nuevo ajuste de plantilla. El grupo que preside Juan Luis Cebrián anunció ayer un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de 131 personas en cuatro de sus negocios. Este el primer paso que ha dado la compañía dentro del plan de ajuste anunciado y que, en principio, podría afectar hasta a 1.000 trabajadores del grupo.

Es el segundo recorte de plantilla que realiza en menos de un año. Entre 2010 y 2011 la editora de El País eliminó casi 2.000 empleos, lo que ya ha supuesto unos ahorros al grupo de 65 millones de euros anuales.

Esta vez el turno le ha tocado a Cinco Días, a Prisa Brand Solutions (filial de publicidad), al negocio de revistas y a la parte corporativa. En el caso del diario económico, la dirección de Prisa ha puesto sobre la mesa un ajuste de 27 personas, el 37% de la plantilla, que incluye una rebaja de sueldo del 10%, la eliminación de una paga extraordinaria y el fin de los días libres por convenio.

El objetivo es reducir en un 30% el coste de personal y aumentar la productividad de la redacción. En el caso de que los trabajadores no aceptaran la reducción de salario, el número de despidos se elevaría a 32. Esto supone el 44% de una plantilla de 72 personas, incluido el equipo directivo que está fuera de convenio. Cinco Días ha sufrido cuatro ajustes de plantilla desde 2006, por lo que este sería el quinto.

De la división de revistas -la antigua Progresa- saldrán 45 trabajadores, de la de publicidad Brand Solutions se rescindirá el contrato de 29 y los 25 puestos restantes corresponden a puestos de personal del área corporativa.

Según informan fuentes de CCOO, el ERE se limita a la aplicación de la nueva reforma laboral por lo que los trabajadores se irán a casa con una indemnización de 20 días por año trabajado. Desde el sindicato han asegurado que van a denunciar el proceso porque la compañía de Cebrián se ha negado a aplicar el acuerdo de mínimos alcanzado en junio de 2011. Prisa y los sindicatos pactaron hace un año que de cara a ERE futuros todos los trabajadores cobrarían 45 días. Prisa no quiere volver a pagar los 95 millones de euros se dejó durante el ejercicio de 2010 y 2011.

Recortes en La SER

La radio es la siguiente en la cola de los ajustes. El director general de la SER, Alejandro Nieto, confirmó durante la presentación de la nueva temporada de la radio que se iba a continuar con la política de recortes para evitar la sangría de los ingresos (en 2011 la SER registró un ebit negativo). En este sentido, antes de agosto, la dirección de la radio anunció un nuevo Expediente de Regulación de Empleo que, en principio, afectará a unas 200 personas.

Los directivos todavía no se han vuelto a reunir con los trabajadores, pero fuentes sindicales no descartan que el proceso se reabra en el corto plazo. La espada de Damocles pende sobre los otros seis negocios del grupo entre los que está El País o el negocio de servicios.

"La persistente realidad de la crisis nos obligan a continuar con la política de reducción de gastos, aunque el número de personal afectado será considerablemente inferior a las cifras resultantes en 2011, que llegó a los 2.000 despidos", anunció Cebrián en la junta de julio.


A. Semprún/ El Economista

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