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Jueves, 1 noviembre 2012

Sin acuerdo en el Grupo Alfonso Gallardo

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El Grupo Alfonso Gallardo lamenta no haber logrado un acuerdo con los trabajadores afectados por el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de extinción, presentado el pasado 26 de septiembre a varias de sus plantas.

En nota de prensa, ha recordado que desde que se presentó el ERE colectivo el pasado 26 de septiembre que afecta a las plantas de Siderúrgica Balboa y Alfonso Gallardo en Jerez de los Caballero y a Corrugados Getafe (Madrid), a Marcelino Martín y a Eusebio Calvo y Cía, la Dirección del Grupo ha intentado avanzar para mejorar las condiciones del ERE planteado en un principio, sin conseguir una respuesta receptiva por parte de los comités afectados.


“Se ha intentado, en todo momento, alcanzar acuerdos, siempre partiendo de la necesidad de extinguir contratos para garantizar el mantenimiento del Grupo y del resto de la plantilla, sobredimensionada para los niveles actuales y previstos de producción”, ha asegurado Alfonso Gallardo.


En este sentido, ha informado de que el Grupo propuso incrementar la indemnización por despido a treinta días por año trabajado con un máximo de 16 mensualidades, frente a los veinte iniciales con un máximo doce mensualidades a abonar el cincuenta en el momento del despido y el otro cincuenta por ciento restante en treinta mensualidades.


También planteó llegar hasta un máximo de veinte mensualidades en el caso de los trabajadores mayores de 50 años y una aportación de 2.000 euros más para los menores de 35 años.


Asimismo, el Grupo ha recordado que propuso la posibilidad de no cerrar Corrugados Getafe (Madrid), planteado en un principio, si la plantilla aceptaba una reducción salarial del 35 por ciento y el despido de 35 trabajadores.


Igualmente, la empresa disminuyó el número de despidos en Alfonso Gallardo SA pasando de 78 a 68, el de Siderúrgica Balboa, pasando de 76 a 50, en Marceliano Martín de 23 a 20 y en Eusebio Calvo de 11 a 8 trabajadores.


Sin embargo, ha continuado diciendo el Grupo, los representantes de los trabajadores han rechazado todas estas propuestas por lo que, concluido el periodo de negociación establecido por la ley, se ha levantado acta sin acuerdo.


La Dirección de la empresa ha insistido en la necesidad que tiene de ajustar la plantilla a los niveles actuales y previstos de demanda del mercado siderúrgico después de haber agotado todas las vías de reducción de costes en los distintos apartados posibles de las fábricas afectadas.

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3 Comentarios
Jose A.
Fecha: Viernes, 2 noviembre 2012 a las 10:48
Por favor señores de la prensa, dejen de erijirse en portavoces del grupo Gallardo. Antes de publicar la nota de prensa que les pasan procuren informarse mejor de lo que realmente ha pasado. Lo que ha hecho el grupo Gallardo ha sido marear a los representantes de las 5 empresas durante el "periodo de negociaciones" con promesas falsas de buenas intenciones y demás para imponer finalmente sus iniciales intenciones disfrazando su "buena voluntad de diálogo" en una pequeña rebaja en el numero de despidos, algo planificado, por supuesto. ¿Para qué tantas reuniones en Madrid, Jerez y Trujillo? Mentiras! Es una pena como funcionan estas cosas hoy en día. Ahora que los amigos de Gallardo ya no están en la Junta ya no hay resguardo en forma de subvenciones para tapar la mala gestión que del dinero público recibido se ha hecho. Ánimo a los compañeros afectados ya que efectivamente el mundo no se acaba aquí. Muchos ánimos.
Mercedes
Fecha: Viernes, 2 noviembre 2012 a las 10:12
soy la mujer de uno de esos trabajadores de corrugados,y precisamente este esta en el comite de empresa.Han echo lo indecible ,huelgas ,manifestaciones ,aun lado y otro y se han movido e intentado negociar hasta la saciedad,pero la empresa no ha yenido jamas animo de hacerlo.Me ha contado mi marido que la gente tiene miedo ,ya que temen que les despidan,Señores ,y ahora que ,donde esta el miedo ,y la dignidad ,protesten ,quejense y no bajen los brazos ahora .precisamente ahora hay que estar todos unidos y luchar ,para al menos conseguir que se nos tenga en cuenta como personas y no como inversion.Les animo a todos a queloos que vean esta noticia ,comentar este articulo,alguien lo leera y lo comapartire ,y se enterara mx gente,de que el grupo solo sabe vertir mentiras y entiras,y la verdad es que seguraente cierren corrugados ,pero que vean que todos y cada una de las personas que han trabajado alli,que lo han dado todo y que no tienen miedo por decir lo que piensan ,duela a quien duela.Pasaremos unos meses jodidos ,yo lo se ,personalmente por desgracia lo se,pero el mundo no se acaba ,suerte a todos y espero que esto sea un mal recuerdoalgun dia.gracias
antonio
Fecha: Viernes, 2 noviembre 2012 a las 10:05
No estoy de acuerdo en los argumentos que da el grupo y que quedan tan bien a la vista de todos.La empresa jamas ha tenido animo de negociar,solo queria que nos bajaramos los suelods porque dice que con estos es inviable.Mentiras ,mentiras y mas mentiras.Señor gallardo ,cuqando nos compro sabia lo que ganabamos ,y los peligros que hay al trabajar en una fundicion,lo sacrificado que es para los trabajadores,los turnos de noche ,tarde y de fines de semana sin apenas descansar.Mientras usted se ha ido llenando los bolsillos e invirtiendo todo lo que ha ganado con corrugados getafe ,ha ido todo muy bien ,sin problemas ,pero al empezar la crisis del ladrillo ,que pasa que ya no gana tanto ,y todo lo que gano ,¿donde esta ?,se lo ha funddido su ambicion y su mal consejo de administracion,!pues echelos a ellos !1 y dejenos a nosotros trabajar,es lo que sabemos hacer.Asi que no viertan mentiras y cubran expedientes ,sin razon alguna.Usted ha traficado con la vida de los trabjadores de corrugados y ahora que no podemos producir tanto por falta de chatarra somos inconscientes y no queremos negociar.!!!vayase usted a la mierda!

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