La Federación de Enseñanza de USO, sindicato mayoritario de la Concertada en Extremadura, exige a la Consejería de Educación que explique por qué no se firma un acuerdo que posibilite la jubilación parcial de los docentes en pago delegado de los colegios concertados extremeños, tal y como ya existe en otras comunidades autónomas. Dicho acuerdo serviría para rejuvenecer las plantillas y reducir la jornada lectiva de los profesionales que hayan alcanzado los 61 años de edad.
USO entregó en marzo de 2018 un minucioso estudio técnico del coste que supondría las jubilaciones parciales en el ámbito de la Concertada en Extremadura durante el periodo 2019-2022, demostrando que prácticamente no suponía incremento alguno, dado que el aumento de las cargas sociales sería asumido por la disminución en el complemento de antigüedad del docente que accede a dicha jubilación.
No obstante, » la Consejería de Educación comete una injusticia con los docentes de la Enseñanza Concertada, ya que mientras sus compañeros de la enseñanza pública pueden jubilarse completamente a los 60 años, en la Concertada no pueden acceder siquiera a la jubilación parcial, debiendo trabajar a jornada completa hasta los 65 años o incluso más», indica USO en un comunicado enviado a Redacción DEx, ya que entiende que » es de justicia que el gobierno regional apruebe cuanto antes la firma de un Acuerdo de Jubilación Parcial para la Enseñanza Concertada en Extremadura.»
