CCOO critica la oferta formativa para desempleados

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CCOO de Extremadura ha considerado que la oferta de acciones formativas del Gobierno de Monago dirigida a personas en desempleo es “residual, no atiende a las necesidades de la economía regional y está desequilibrada territorialmente”.

Para el sindicato, la oferta, de sólo 238 cursos
para personas desempleadas en todo el año 2013, sigue la tónica de “escasez y
de recortes” del año 2012, de tal forma que tan solo un 2,4 por de las personas
que se encuentran registradas como demandantes de empleo en el SEXPE podrán ser
seleccionadas finalmente para uno de estos cursos.


Esta realidad lleva a una media en Extremadura de
ofertar una plaza en estas acciones formativas por cada cuarenta desempleados.
Este escaso porcentaje sube en ciudades como Cáceres al 4,5 por ciento o baja a
un insignificante 0,5 por ciento en la mancomunidad de Sierra de Gata/Moraleja,
lo que refleja también un reparto desigual entre zonas.


Estos datos contradicen las declaraciones realizadas
por el presidente extremeño, José Antonio Monago, en el mensaje de final de
año, cuando aseguró que “la formación es la clave para salir de la crisis”. Todo
ello cuando de las 145.995 personas desempleadas inscritas en el SEXPE, 108.331
no superan la formación de la ESO.


Con este panorama, CCOO ha reclamado una evaluación
integral de las “escasas” políticas realizadas a través del Plan 3 E,
incidiendo en unos criterios de reparto más equitativos en función de las
personas desempleadas que hay en la localidad o mancomunidad y no en función de
la oferta existente de los centros colaboradores.


Los cursos aprobados en ocasiones no tienen nada que
ver con las necesidades empresariales de la zona ni con sectores emergentes ni
se encuentran dentro de los Pactos Territoriales de Empleo, marco en el que se
decidieron bajo consenso territorial aquellas acciones formativas necesarias
para cada comarca y en el que estaban presentes las asociaciones empresariales
como futuros empleadores.


CCOO también ha reclamado la territorialización con
participación de los agentes sociales y económicos en la planificación,
control, seguimiento y evaluación de las políticas activas.


Dentro de la escasez de esta oferta, además se
manifiesta un evidente desequilibrio territorial ya que hay localidades como
Cáceres que mantienen la posición menos desfavorable con una media de 22
posibles demandantes por plaza formativa, seguida de Badajoz, con 23 y Mérida,
con 26.  Plasencia, se encuentra por encima de la media con 46. En el caso
de las Mancomunidades, tan solo la Mancomunidad de las Hurdes con 21, la
Mancomunidad de Tierra de Barros-Rio Matachel, con 27, y la Mancomunidad de la
Vera, con 29, se encuentra por debajo de la media extremeña en este tipo de
oferta.


El resto sufre importantes desequilibrios,
encontrando la situación más extrema en la Mancomunidad de Gata-Moraleja con
una media de posibles demandantes de formación de 194 personas desempleadas
para una plaza.


Esta situación se vuelve más pronunciada cuando este
año se va a solicitar junto con la inscripción del curso (una vez que el alumno
ha sido admitido), un certificado de empadronamiento en la localidad donde se
va a impartir el curso  como uno de los criterios de selección. Esta
medida ahonda en la desigualdad pretendiéndose el ahorro de las becas de
transporte. Esto es significativamente un elemento que discrimina a personas
que viven en entornos rurales puesto que tendrán menos oportunidades para
realizar acciones formativas.


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