Un total de 617 empleados del hogar regularizan su situación

La vicepresidenta del Gobierno de Extremadura, Cristina Teniente, ha informado de que gracias al decreto que regula las subvenciones destinadas a la conciliación de la vida familiar, personal y laboral, se ha regularizado la situación de 617 empleados del hogar.

En rueda de
prensa, Cristina Teniente ha recordado que la
convocatoria de ayudas y el decreto se aprobaron en julio de 2012 y, a día de
hoy, esta convocatoria aún está abierta.

En concreto, ha explicado, se trata de dos
programas: uno para ayudas en materia de conciliación laboral y familiar para los
trabajadores autónomos, que cuenta con 200.000 euros; y otro para la contratación
de personas empleadas del hogar, programa al que se destina finalmente 446.000
euros.

Respecto a las ayudas para la contratación de
personas empleadas del hogar, la vicepresidenta ha adelantado que hasta la
fecha se han presentado ya 617 solicitudes, y se han concedido 495 ayudas por un
importe de 207.000 euros.

Y en relación a las ayudas para los trabajadores
autónomos, ha indicado que se han presentado hasta la fecha 50 solicitudes, y
se han concedido 32 por un importe de 104.000 euros.

MODIFICACIÓN

Cristina Teniente ha realizado estas declaraciones
en la rueda de prensa posterior al Consejo de Gobierno, donde se ha aprobado la
modificación del decreto por el que se establecen las bases reguladoras de las
subvenciones destinadas a la conciliación de la vida familiar, personal y
laboral de las personas trabajadoras autónomas y empleadores de las personas
empleadas de hogar.

Esta modificación se lleva a cabo con motivo
de la publicación del Real Decreto-Ley 29/2012, de 28 de diciembre, de mejora
de gestión y de protección social en el Sistema Especial para Empleados de
Hogar y otras medidas de carácter económico.

Este Real Decreto introduce una serie de
modificaciones en la configuración jurídica del Sistema Especial del servicio
de hogar familiar, por lo que resulta necesario adaptar el decreto extremeño a
la nueva regulación, a fin de incorporar las nuevas bases de cotización
aplicables a este colectivo.

De acuerdo con la modificación aprobada para
el decreto autonómico, la cuantía de la ayuda estará determinada en función de
la base de cotización a la Seguridad Social. La base de cotización a la Seguridad Social
viene establecida en función del tramo que corresponda por las retribuciones
percibidas por los empleados.