El Consejo de Gobierno ha aprobado un decreto por el que se establece el reglamento de distinciones de los empleados públicos de la Administración de Extremadura.
La Administración regional ha elaborado un reglamento de distinciones
en el que se articulan una serie de reconocimientos honoríficos para reconocer
la entrega y el servicio que a lo largo de su carrera profesional desempeñan
los empleados públicos y que en la mayoría de las ocasiones supone una
importante implicación personal.
Estos reconocimientos, consistentes en diploma, placa, medalla de
pecho o insignia, según el caso, pueden ser expedidos por motivos de
antigüedad, jubilación forzosa o anticipada; méritos notorios en su desempeño o
participación e implicación en la mejora de la gestión administrativa y el
servicio al ciudadano, ya sea de manera individual o colectiva.
Ninguna de las distinciones concedidas supondrá gratificación
económica y a ellas tendrán derecho todos los empleados públicos, incluidos los
de organismos autónomos, excepto los eventuales.
El Gobierno de Extremadura entiende que este reglamento es oportuno y
necesario para incentivar y motivar a los empleados públicos y reconocer
su dedicación, pero también para apoyar de manera decidida el desempeño de su
labor, habida cuenta de que los trabajadores públicos son el verdadero motor de
la Administración.
