Los trabajadores de Liberbank, grupo en el que está integrada Caja Extremadura, han organizado una serie de concentraciones en los lugares donde se celebran las asambleas de las entidades que lo conforman, en protesta por el Expediente de Regulación de Empleo y las medidas de restructuración que quieren imponer los directivos de Liberbank.
Los
trabajadores de Caja Extremadura, acompañados de sus familias, están convocados
por CCOO y UGT para una concentración este miércoles a las puertas de la Sede
de la Obra social que Caja Extremadura tiene en Plasencia, donde se va a
celebrar la Asamblea General.
Estas
concentraciones se repetirán los días 6 de Junio, en la Asamblea de Cajastur,
el 8 de Junio en la Asamblea de Caja Cantabria, el 15 de Junio en la Sede
Central de Liberbank en Oviedo y el 27 de Junio en Madrid, con motivo de la
Junta General de accionistas.
Con
esta medida se pretende trasmitir a los consejeros el malestar y la
preocupación existente en la plantilla por las salvajes medidas de recortes que
unilateralmente quiere imponer Liberbank.
Además,
están convocadas Huelgas de 24 horas los días 25 y 26 de Junio, 30 y 31 de
Julio y 26 y 27 de Agosto en todo Liberbank, a nivel estatal.
Los
trabajadores protestan por las medidas unilaterales que se quieren aplicar
desde la dirección de Liberbank, entre ellas la suspensión de 666 contratos y
reducciones de jornada, recogidas en el plan de recapitalización, vía
reducciones de jornada acumuladas a días completos.
También
se prevén reducciones salariales para los próximos cuatro años y la suspensión
de las aportaciones a los planes de pensiones para la contingencia de
jubilación y con un plan de recuperación de las mismas en un plazo determinado.
Otras
imposiciones que se quieren poner en marcha, según los sindicatos, son la
suspensión de beneficios y mejoras sociales, la eliminación de la antigüedad
durante los próximos cuatro años y el final del abono del Plus de Convenio.
Los
sindicatos enviaron el pasado día 20 de mayo una carta dirigida al
presidente-consejero Delegado de Liberbank para que abra vías de negociación y
reconsidere su decisión de implantar unilateralmente estas medidas, sin que
haya tenido respuesta alguna.
Por
ello la asesoría jurídica de Comfia-CCOO ya tiene preparado el correspondiente
recurso judicial contra dicho ERE.
