La provisión de puestos de trabajo de funcionarios será más ágil

El consejero de Administración Pública, Pedro Tomás Nevado-Batalla, ha informado de la modificación del Reglamento General de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios de Extremadura con el fin de que dicha provisión sea más ágil.

Mediante este
decreto se ha considerado oportuno incorporar al reglamento una práctica ya
consolidada en las distintas convocatorias de provisión; asentado el principio
de ofertar la totalidad de las plazas vacantes existentes a fecha de
publicación de cada convocatoria, se detraen aquellas plazas que, estando
vacantes, van a ser objeto de amortización o reestructuración por parte de la
Administración en uso de su potestad de autoorganización.

El régimen de
movilidad y promoción profesional de los funcionarios públicos ha de perseguir
un adecuado equilibrio entre las expectativas de carrera profesional de los
mismos, basada en los principios de mérito y capacidad, y la consecución de la
eficacia en la prestación de los servicios y la eficiencia en la utilización de
los recursos económicos disponibles.

Asimismo,
entre las modificaciones que se realizan destaca el compromiso de la
Administración por instaurar un sistema de concurso permanente y abierto para
la adjudicación de los puestos no singularizados.

Además de
potenciar el concurso de méritos como forma normal de provisión, se introducen
medidas que favorecen la permanencia o vinculación del funcionario de carrera
con el puesto de trabajo obtenido de forma definitiva, limitando el régimen de
utilización de las comisiones de servicio, con objeto de alcanzar una mayor
eficiencia en la ordenación y determinación de las necesidades del personal.