El Comité de Empresa de Fuentecapala se encerrará en la fábrica

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Todos los miembros del Comité de Empresa de Fuentecapala se encerrarán a partir de este lunes en las dependencias de la factoría de Navalmoral de la Mata para exigir a la Dirección que acepte negociar y retire su propuesta actual, que es “unilateral, abusiva y claramente injustificada”.

La decisión
del Comité cuenta con el apoyo de la plantilla, que se ha reunido en asamblea
con los representantes de los trabajadores y ha apostado por esta vía de
protesta después de que en la reunión que se ha mantenido esta mañana se
comprobase que los directivos siguen ofreciendo únicamente el mantenimiento de
37 puestos de trabajo en peores condiciones y el despido de un centenar de
personas.


Ante el
anuncio de la Dirección de que su propuesta es “inamovible” e “innegociable”,
según sus propias palabras, el Comité de Empresa y los sindicatos con representación
en Fuentecapala, CCOO, UGT y CSIF, han advertido de que llevarán el Expediente
de Regulación de Empleo a los Tribunales si acaba el plazo fijado para el día
18 de este mes y realmente la Dirección no acepta negociar antes.


“La
dificultad de que se llegue a un acuerdo no sólo parte de la cerrazón de los
directivos, sino también de su comportamiento con mala fe en todo el proceso,
como evidencian las mentiras que dan en las reuniones y en sus comunicados que
luego se van desvelando día tras día”, ha sentenciado el Comité de Empresa.


De esta forma,
en el encuentro que tuvieron los abogados con el Comité dijeron que el plan no
estaba avalado por los accionistas, cuando luego se supo que sí era así, y
negaron hubieran mantenido una reunión con la administración regional, cuando
la propia directora de Trabajo reconocía que se habían mantenido
conversaciones.


El Comité de
Empresa pretende con este encierro hacer ver a la Dirección que tiene que
cambiar de postura radicalmente si quiere llegar a un acuerdo sobre el ERE y ha
indicado que está abierto a volver a sentarse a negociar sobre cualquier asunto
en cuanto se produzca este cambio de actitud.


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