El Consejo Rector del Instituto Municipal de Asuntos Sociales ha aprobado por unanimidad la firma de tres convenios de colaboración con asociaciones de personas con discapacidad para el desarrollo del programa de inserción laboral para el año 2013, que posibilita la contratación de tres personas.
Estas tres personas con
discapacidad realizarán funciones de ordenanza en el Instituto Municipal de
Asuntos Sociales, entre las que se encuentra el control de acceso, recepción de
personal visitante, recepción y entrega de documentación, apertura y cierre de
puertas o reprografía y similares, entre muchas otras.
La
concejala de Asuntos Sociales, Marisa Caldera, ha señalado que estos convenios
tienen como objetivo “facilitar la inserción en el mundo laboral de personas
con discapacidad, contribuyendo además a paliar las dificultades que encuentran
a diario en diferentes ámbitos de la sociedad”.
En
este sentido, ha destacado que los convenios buscan “no solo orientar
laboralmente a personas con discapacidad, sino también ofrecer formación en el
oficio, ayudar económicamente a los beneficiarios y buscar cauces de
integración y socialización”.
“La
consecución y mantenimiento de un puesto de trabajo es un objetivo prioritario
para las personas con discapacidad y para las instituciones, que debemos poner
todo nuestro esfuerzo”, ha agregado Caldera, quien ha destacado que el IMAS
“trabaja de forma continua para mejorar la accesibilidad, tanto laboral como en
cualquier otra materia, en la ciudad de Cáceres”.
La
jornada se desarrollará en horario de trabajo durante un máximo de 25 horas
semanales y la selección de los beneficiarios se realizará en el propio IMAS,
por parte de la Comisión Técnica que estará formada por dos funcionarios del
propio instituto municipal y los miembros del Consejo Local que no hayan
presentado candidatos a dichas plazas.
