Un total de 209 trabajadores del Ayuntamiento de Badajoz han mejorado sus habilidades tecnológicas de cara a la búsqueda activa de empleo en los cursos que el Plan de Alfabetización Tecnológica ha puesto en marcha para las personas contratadas al amparo del Decreto 150/2012.
De este modo, en la ciudad
de Badajoz se han puesto en marcha durante este año un total de 24 cursos en la
modalidad presencial, además de los cursos on-line. Todos los participantes se
han inscrito a través de los agentes de orientación y prospección del Programa
de Empleo Experiencia, quienes previamente le han hecho una sesión individualizada
para conocer mediante un test de conocimiento la formación más adecuada según
su perfil.
La oferta formativa estaba compuesta por seis cursos: Alfabetización tecnológica básica, Búsqueda activa de
empleo a través de las TIC, Web 2.0 para el empleo, Opciones TIC para
emprendedoras y emprendedores, Cultura digital y herramientas innovadoras 2.0
para la empleabilidad.
El Plan de Alfabetización
Tecnológica, desarrollado a través de los Espacios para el Empleo-Nuevos
Centros del Conocimiento de Extremadura, es un programa financiado por el
Gobierno de Extremadura -Consejería de Empleo, Empresa e Innovación-, a través
del Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE), gestionado por la Asociación de
Universidades Populares de Extremadura (AUPEX).
