El Comité de Empresa de Canal Extremadura se ha concentrado en la puerta de la sede central en Mérida, y vestidos de negro han hecho público el rechazo de la plantilla a los recortes injustificados planteados por la Dirección. Posteriormente se ha entregado a la empresa las firmas recogidas entre los trabajadores exigiendo retomar el diálogo y la negociación.
En
la última reunión de la mesa de negociación del nuevo convenio colectivo, han
destacado, la Dirección de Canal Extremadura decidió romper el clima de diálogo
y burlar un proceso de más de un año.
Desde
la Representación de los Trabajadores, han señalado, continúan con la voluntad
de llegar a acuerdos. Una actitud avalada por la gran mayoría de los
trabajadores de Canal Extremadura, que a lo largo de esta semana han plasmado
su firma en un documento que pide a la empresa que retome la negociación del
Capítulo IV del convenio.
Tras
el paso dado por la Dirección de Canal Extremadura, y ante los continuos
ataques a sus trabajadores, se dará comienzo a un calendario de movilizaciones
para hacer visible el rechazo a los recortes injustificados propuestos por la
empresa.
No
existe una base objetiva, señalan, que avale semejante mutilación de derechos.
La empresa ha pasado el año 2013 con un presupuesto mínimo y sin necesidad de
recortes.
La
Directora General de la CEXMA ha reconocido, ante la Comisión de Control de la
Asamblea de Extremadura, la existencia de superávit.
Por
lo tanto, los recortes en los derechos de los trabajadores, solamente pueden
ser la manera de sufragar económicamente la continua externalización de
servicios que se está llevando a cabo en Canal Extremadura.
