Catorce nuevos despidos de Tragsatec en Extremadura

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La Plataforma de Despedidos de Tragsatec en Extremadura ha informado que este lunes se han producido 14 nuevos despidos, que se suman a los 36 efectuados el pasado mes de febrero. Tras estos despidos y “al paso que se están produciendo”, la plataforma ha vaticinado que se llegará a los 86 propuestos por la empresa antes del 24 de marzo, de una plantilla de en torno a 300 trabajadores en la región.

En nombre de la plataforma ha intervenido la exveterinaria de
campo de Tragsatec Susana Ortega, que ha recordado que esta empresa,
perteneciente al grupo Tragsa, solicitó un procedimiento de despido
colectivo a nivel nacional en 2013 alegando razones económicas y
productivas.

   Estas razones, a juicio de Ortega, están en “bastante tela de
juicio”, y la prueba de esto, ha añadido, es que la Audiencia Nacional
ha admitido a trámite y tendrá lugar un juicio el día 24 de este mes
para “ver si se pueden demostrar que las razones que ellos alegaron para
el despido de los 616 trabajadores en España han sido reales o no”.

   Respecto a Extremadura, ha precisado que el Gobierno autonómico ha
dado un millón de euros más para las campañas de saneamiento este año
en la región, y “a pesar de todo eso” al mes de iniciarse la campaña
“prácticamente se han empezado a producir los despidos.

   “Con lo cual va a haber una merma en el trabajo, en la calidad del
trabajo y no sabemos si en el cumplimiento de las campañas de
saneamiento”, ha manifestado Susana Ortega, que ha insistido en que ese
millón de más que había dado el Ejecutivo regional es porque había más
trabajos que realizar y, por tanto, no entiende que “con menos personal
se va a poder realizar el trabajo”.

   “Llevamos ya más de tres años con procesos de EREs suspensivos,
una solicitud de un ERE de 80 trabajadores que la autoridad laboral de
aquel entonces no se lo admitió a trámite”, ha recordado Ortega, que ha
apuntado que ahora la empresa ha planteado 86 despidos que, a su juicio,
son “la cola de esos 80 que en principio la empresa quiso despedir”.

   De esta forma, ha indicado que como las normas para aprobar un
procedimiento de despido colectivo han cambiado, a los trabajadores de
Tragsatec en la región los englobaron dentro de un proceso de despido a
nivel nacional.

   “A nivel de España puede ocurrir que la empresa haya perdido
volumen de trabajo, pero no así aquí en Extremadura”, ha insistido
Ortega, que ha añadido que en la región, con una plantilla de un seis
por ciento sobre el total nacional, se va a proceder a despedir a 86
personas que suponen un 14 por ciento de las bajas previstas por el
procedimiento de despido colectivo.

RESPONSABLES

   Desde la Plataforma de Despedidos de Tragsatec en Extremadura se
ha considerado “responsables” a las cuatro principales personas que
dirigen esta empresa en la región, que a su juicio “no han tenido ni
actitud ni aptitud” para gestionar esta empresa, que según señala,
durante los años de “bonanza” se ha llevado “muy bien”, pero en cuanto
ha habido que ajustar el proyecto y hacer una gestión empresarial más
adecuada “se ha visto completamente que fallan”.

   Estos directivos, ha añadido Susana Ortega, han cobrado unos
incentivos mientras se están alegando razones económicas para el despido
de todos los trabajadores en España.

   Ante esta situación, la plataforma ha reclamado la reincorporación
de todos los despedidos a sus puestos de trabajo, porque en Extremadura
“desde luego” no ve “sentido alguno a ningún despido”, ha manifestado
Susana Ortega.

   Asimismo, Ortega ha indicado que el consejero de Agricultura,
Desarrollo Rural, Medio Ambiente y Energía, José Antonio Echávarri, les
recibió a los pocos días de producirse los primeros despidos en la
región, quien les trasladó que hará “todo lo que esté en sus manos”.

   Al respecto, la plataforma ha considerado que el Gobierno
extremeño, habiendo dado “tantísimo” dinero para las campañas, “sí tiene
un margen de maniobra para actuar sobre esta mala gestión que han
tenido los directivos aquí en Extremadura”.


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