La mesa de negociación, reunida este viernes de forma extraordinaria, ha acordado la fórmula para el abono de la carrera profesional de los trabajadores de la administración local cacereña.
Así, se ha definido, por acuerdo de todas las partes, que el “nivel 1” de esta carrera profesional se abonará en un 50% en el año 2016, supeditado a la situación presupuestaria.
En todo caso, de no abonarse en ese ejercicio por la situación económica, se abonará a lo largo del año 2017.
En cuanto al nivel 2 de la carrera profesional, la Mesa de Negociación ha acordado que se produzca su reconocimiento y abono “según el calendario y las condiciones de acceso que lleve a efecto la administración de la Comunidad Autónoma”.
En la reunión han estado presentes los miembros del equipo de Gobierno, representantes de los partidos políticos con representación municipal y los tres sindicatos con presencia en el ayuntamiento Cacereño. El concejal de Personal, Domingo Expósito, ha destacado el trabajo realizado para buscar la concertación con los empleados públicos.
