Un total de 6.588 trabajadores extremeños han conseguido un contrato fijo gracias a la tarifa planta y a la exención de cotización, dos incentivos puestos en marcha por el Gobierno central.
![[Img #50175]](upload/img/periodico/img_50175.jpg "Más de 6.500 trabajadores extremeños benefician de la tarifa plana y la exención de cotización")
3.505 de estos trabajadores extremeños se han beneficiado de la tarifa plana de 100 euros para la contratación indefinida puesta en marcha en febrero de 2014 y vigente hasta el 31 de marzo de 2015, mientras que los 3.083 restante se han acogido a la tarifa reducida de cotización en vigor desde el 1 de marzo del año pasado y que fija un mínimo exento de cotización de 500 euros para los nuevos empleos indefinidos.
En todo el país, son más de 555.000 los trabajadores que se han beneficiado de estas dos medidas, la tarifa planta y la exención de cotización.
Según ha destacado este martes el Ministerio de Empleo en un comunicado durante la vigencia de la tarifa plana de 100 euros, 335.327 trabajadores consiguieron un contrato indefinido.
Las empresas o autónomos que contrataron a un nuevo trabajador de forma estable acogiéndose a este incentivo sólo cotizan a la Seguridad Social por contingencias comunes 100 euros al mes, durante los primeros 24 meses.
Las empresas de menos de 10 trabajadores, pueden beneficiarse, una vez transcurridos los primeros 24 meses, de 12 meses adicionales de una reducción del 50% de la cuota.
