El Diario Oficial de Extremadura ha publicado la convocatoria de las ayudas a la contratación como medida de fomento de la conciliación y corresponsabilidad de la vida personal, familiar y laboral para responder al impacto del COVID-19, a través del Instituto de la Mujer de Extremadura, adscrito a la Consejería de Igualdad y Portavocía.
El objeto de estas ayudas, con un presupuesto de un millón de euros, es fomentar la contratación de personas para el cuidado, a domicilio, de menores de 14 años o familiar de primer o segundo grado de consanguineidad o afinidad con una discapacidad reconocida igual o superior al 33 por ciento, en el marco de la política de conciliación de la vida personal, familiar y laboral y corresponsabilidad entre hombres y mujeres en el ámbito de Extremadura; la cuantía máxima de estas ayudas podrá llegar hasta los 1.350 euros.
A través de estas medidas coyunturales, la Consejería de Igualdad y Portavocía pretende dar una respuesta ágil e inmediata a las familias extremeñas ante la situación de emergencia provocada por el COVID-19.
Asimismo, se da prioridad a todas aquellas medidas encaminadas al cumplimiento efectivo de los Objetivos de Desarrollo Sostenible referentes al fomento de la inclusión social y la lucha contra la pobreza; la lucha contra todas las formas de discriminación y la promoción de la igualdad de oportunidades; así como, la integración socio-laboral de las personas pertenecientes a colectivos más vulnerables, a través de actuaciones que fomenten la igualdad de género y la conciliación de la vida personal y laboral, evitando a su vez la discriminación múltiple.
