Formaci贸n programada para trabajadores en activo

Formaci贸n programada para trabajadores en activo

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Es habitual que la Administraci贸n P煤blica ejecute diversas acciones y planes, al objeto de mejorar la competitividad y la productividad de nuestras empresas. Muchas de estas iniciativas no logran el objetivo, otras funcionan a medias, y unas pocas demuestran ser realmente efectivas.

Entre estas 煤ltimas destaca una en especial: la formaci贸n programada. Prueba de ello, es que cualquiera que sea el color de los sucesivos gobiernos, no dudan en mantener vigente este mecanismo de promoci贸n y desarrollo empresarial, orientado espec铆ficamente a incentivar la formaci贸n para trabajadores聽en activo.

Qui茅n puede acceder a la formaci贸n programada

La intenci贸n de la Administraci贸n es posibilitar que, cualquier empresario o directivo, pueda organizar y desarrollar cursos de formaci贸n u otras actividades de capacitaci贸n, al objeto de mejorar las competencias, conocimientos y habilidades de sus trabajadores. Con la ventaja a帽adida de que聽la realizaci贸n de estas acciones de formaci贸n no supondr谩 coste alguno para el empleador ni para el empleado.

La formaci贸n programada es un recurso al alcance de cualquier firma, por peque帽a que esta sea. Incluso los empresarios aut贸nomos pueden utilizar este mecanismo administrativo, siempre que tengan un n煤mero m铆nimo de empleados, como veremos m谩s adelante.

Normativa aplicable

Para articular el procedimiento administrativo de la聽formaci贸n programada, existe una normativa reguladora espec铆fica, que b谩sicamente consiste en lo siguiente:

La administraci贸n asigna un聽cr茅dito anual聽a las compa帽铆as que tienen聽al menos cuatro trabajadores聽cotizando por formaci贸n.聽Este cr茅dito anual es acumulativo聽hasta un l铆mite prefijado, por lo que si empresa no hace uso del mismo en un ejercicio, puede aprovechar el importe del cr茅dito no utilizado durante varios ejercicios venideros. Este car谩cter acumulativo de los cr茅ditos es lo que facilita la realizaci贸n de聽acciones de formaci贸n programada a coste cero.

Tras la ejecuci贸n y finalizaci贸n de los cursos de formaci贸n programada, la cuant铆a del cr茅dito disponible se deduce de las cantidades a abonar en concepto de cotizaciones. Por tanto, con la debida planificaci贸n,聽cualquier empresa puede beneficiarse de este recurso sin aumentar su cap铆tulo de gastos.

Planificaci贸n y desarrollo de cursos de formaci贸n programada

Nuestra recomendaci贸n es que te pongas en contacto con un聽centro acreditado para la impartici贸n de estos cursos, por las siguientes razones:

1. Te ayudar谩n a realizar la gesti贸n burocr谩tica de la manera m谩s sencilla.

2. No te cobrar谩n ni un solo euro.

3. Disponen de la toda la metodolog铆a y los recursos para impartir los cursos聽online.

Por otra parte, estos centros acreditados para formaci贸n programada, disponen de un ampl铆simo cat谩logo de cursos adaptados a cualquier tipo de actividad empresarial.

As铆 que, en vez de facilitarte una relaci贸n escueta y resumida de los mismos, preferimos que hagas 鈥渃lic鈥 en el siguiente enlace para que consultes la lista completa:聽谩reas de formaci贸n. Ah铆 puedes ver con todo lujo de detalles las caracter铆sticas particulares de los聽cientos de cursos de formaci贸n programada disponibles, ya mismo, para tu empresa.

Una 煤ltima observaci贸n: en estos centros tambi茅n pueden dise帽arte聽cualquier curso espec铆ficamente adaptado para las necesidades de tu compa帽铆a聽y de los trabajadores de la misma. As铆 que, no esperes m谩s para contactar y aprovechar los beneficios que te brinda la formaci贸n programada.

Y, muy importante: recuerda que no te costar谩 nada.


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