Desde PIDE, Sindicato del Profesorado Extremeño, exigen a la Administración Educativa que, a la mayor brevedad posible, convoque las mesas sectoriales pendientes para abordar temas como, por ejemplo, la mejora de las condiciones laborales del profesorado, negociación que ya está en curso y a lo que solo le falta el último trámite para poder llegar a un punto de encuentro y conseguir las mejoras adeudadas a los docentes extremeños.
Hay organizaciones que, rompiendo la unidad sindical, para justificar su ausencia de la calle en estos cuatro años están utilizando este compás de espera para proceder con su habitual postureo en año de elecciones, movidos por un interés únicamente electoral, tanto de rédito sindical cómo político, intentando tapar, entre otros fiascos, el que han ocasionado con el desastroso proceso de estabilización. Este tipo de organizaciones tienen un objetivo encaminado solo a su propio beneficio, perjudicando con ello el trabajo conjunto sobre el nuevo documento de “licencias y permisos” que esperamos cerrar en breve y que esté en vigor para septiembre. Solo manteniendo la unidad sindical conseguiremos mejorar las condiciones laborales y salariales de los docentes.
Este colectivo recuerda » a la Consejería de Educación que la falta de negociación del nuevo calendario escolar para el curso 2022-2023, cuyo inicio será por imposición de la consejería el 6 de septiembre, compromete seriamente la planificación y desarrollo del curso escolar: los claustros, consejos escolares y reuniones de coordinación, la elaboración de horarios y de programaciones didácticas y todas aquellas tareas previas necesarias antes de que nuestros alumnos empiecen las clases. Consideramos necesario revisar y negociar inicio del curso escolar para ajustarlo a la realidad de los centros.»
Entre otros considerandos PIDE señala que » el malestar de los docentes es de mucho calado. Toca bajarse al coso y “pelear” en las mesas de negociación para conseguir mejoras en las condiciones laborales del profesorado, y es obligación de la Administración convocar esas reuniones para llegar a acuerdos, a consensos, que certifiquen esas mejoras necesarias para los docentes de Extremadura que de nuevo tienen unas condiciones laborales y salariales a la cola de España. Advertimos a la Consejería de Educación de que no vamos a espera mucho tiempo más para volver a la normalidad en las negociaciones. Los docentes merecen que ambas partes, Administración Educativa y Sindicatos, hagamos un esfuerzo para mejorar sus condiciones laborales. «
