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Román, CSIF-Extremadura, reclama la actualización de la Ley que regula la participación institucional de los agentes sociales

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Mérida – Benito Román, presidente de CSIF-Extremadura, ha anunciado que solicitará a la presidenta de la Junta de Extremadura, María Guardiola, una actualización en la legislación que regula . Esta ley, que data de hace más de dos décadas, ha sido señalada por Román como un obstáculo para la “regeneración sindical” y la inclusión de CSIF en los foros de diálogo social.

Román, quien está a punto de ser reelegido como líder de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios en Extremadura, ha hecho un llamado a la valentía para llevar a cabo las reformas necesarias.

En una entrevista con EFE, ha destacado el crecimiento sostenido de CSIF, que se ha convertido en el sindicato con mayor representación en la Junta de Extremadura, con una influencia significativa en sectores clave como la sanidad, la educación y la administración general.

Con más de 12.000 afiliados, CSIF-Extremadura lidera la representación sindical tanto en el ámbito público como en el privado, incluyendo empresas importantes como Siderúrgica Balboa. A pesar de su relevancia, la organización no participa en los foros de diálogo social debido a la legislación vigente, que favorece a ciertas organizaciones sindicales establecidas.

Durante el próximo IX Congreso Autonómico de CSIF, que se celebrará el 14 de mayo en Cáceres, Román presentará los logros alcanzados por el sindicato y reafirmará sus demandas, que incluyen el reconocimiento de los funcionarios y el desarrollo de la Ley de la Función Pública. Además, abogará por pactos de Estado en sanidad y educación para enfrentar desafíos como las desigualdades salariales y la inminente jubilación de una gran parte de la plantilla de servicios básicos.

La propuesta de CSIF-Extremadura busca no solo la mejora de las condiciones laborales de sus afiliados sino también una mayor equidad y eficiencia en los servicios públicos esenciales. La organización espera que su voz independiente y comprometida sea finalmente escuchada en los espacios donde se deciden las políticas que afectan a los trabajadores de la región.


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