CSI-F, a pesar de los 117 despidos que, entre otras medidas, recoge el laudo arbitral sobre la viabilidad futura de Siderúrgica Balboa, ha agradecido el sacrificio y el esfuerzo mostrado por la plantilla durante el largo proceso de negociación con los responsables de la industria.
Para el presidente de CSI-F en la
región, Benito Román, este laudo deja “un sabor agridulce”, ya que contempla
despidos y reducciones de salarios que no son agradables. Aunque eso sí, el
objetivo siempre ha sido evitar el cierre de la planta por las nefastas
consecuencias que habría tenido para la economía extremeña.
En este sentido, ha destacado que CSI-F
durante todo el proceso negociador ha ofrecido distintas alternativas para
intentar evitar despidos y lograr que las reducciones salariales fueran lo más
homogéneas posibles entre las distintas categorías profesionales. Además de
intentar cerrar un acuerdo para que cuando la economía de la empresa remonte,
ésta se comprometa a restituir los derechos que se han perdido.
En cualquier caso, CSI-F ha resaltado el
esfuerzo que han realizado la totalidad de los miembros del comité de empresa
para lograr un acuerdo con los responsables de la planta y evitar los mayores
sacrificios laborales y económicos.
