El índice de absentismo por enfermedad común de los trabajadores municipales ha descendido en 2012 en un 34 por ciento, según ha explicado en rueda de prensa la delegada de personal, Leonor Nogales, que ha precisado que “todavía está por encima de la media nacional”.
El absentismo
por enfermedad común de los trabajadores del Ayuntamiento bajó en 2012 al 4,03 por ciento con respecto a las cifras
de 2010 que estaban en el 5,19 por ciento. También bajó el absentismo por
accidente de trabajo y repuntó ligeramente el de embarazo y lactancia.
La reducción
del absentismo se produce a partir de mediados del mes de octubre, con un 34’24
por ciento, fecha en que entra en vigor la nueva ley que aplica importantes
descuentos de las nóminas por la falta de asistencia al trabajo.
Con respecto
a la media nacional, sin embargo, el índice de absentismo en el Ayuntamiento
por enfermedad común sigue siendo alto: si en 2012 fue de 3,33 por ciento en
todo el país, en el Consistorio emeritense lo superó al alcanzar el 5,19 por
ciento.
