CCOO planteará una alternativa a la ‘ESO de los mil euros’

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CCOO de Extremadura abordará este martes, ante la Comisión Permanente del Consejo General de Empleo, una propuesta alternativa al plan de la ‘ESO de los mil euros’, centrada principalmente en un programa específico de inserción laboral para los jóvenes que reanuden sus estudios de Educación Secundaria.

El
documento elaborado por CCOO centra su atención en la creación de un itinerario
personalizado para las personas menores de 35 años, demandantes de empleo y
formación, que se ajuste a su perfil profesional.


Mediante
una serie de talleres y grupos de trabajo, y bajo el apoyo individual de la
tutoría por parte de un profesional de la orientación laboral en coordinación
con el SEXPE, se pretende que la persona que obtenga el certificado de la ESO,
inicie el programa de inserción laboral.


El
programa sería evaluado durante y después de su ejecución en base a una serie
de indicadores, tales como el porcentaje de graduados en ESO respecto a los que
iniciaron el proceso, participación del alumnado en los talleres, grupos de
trabajo y búsquedas activas de empleo, itinerarios personales realizados,
cursos de formación realizados para su cualificación profesional o proyectos de
emprendimiento iniciados.


La
bonificación al alumnado estaría condicionada a la finalización de dicho
programa de inserción, y no como hasta ahora a la obtención del título de la
ESO que, por si mismo, no garantiza a la persona su empleabilidad.


La Federación
de Enseñanza de CCOO de Extremadura ha manifestado que ésta es una alternativa
más realista para dar soluciones a las personas que salieron en su día del
sistema educativo y hoy no encuentran empleo.


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