CCOO denuncia la dificultad de los efectivos del Infoex para realizar su trabajo

CCOO Extremadura ha denunciado las dificultades que atraviesan los efectivos del Plan Infoex para desarrollar correctamente su trabajo con calidad.

Según ha
lamentado CCOO en nota de prensa, los trabajadores del Plan Infoex no pueden
desempeñar correctamente sus tareas por falta de medios, medidas de seguridad y
por una “deficiente” organización del trabajo.

El sindicato
ha recordado que el 28 de abril de 2011 se alcanzó un acuerdo en la Comisión Paritaria
del V Convenio Colectivo del Personal Laboral del Gobierno de Extremadura. El
objetivo era alcanzar una óptima utilización de los recursos humanos destinados
a la prevención y extinción de incendios forestales a través de una adecuada
organización del trabajo.

Uno de los
puntos de dicho acuerdo fue la elaboración de un Plan de Recursos Humanos antes
del 31 de diciembre de 2011. Sin embargo, CCOO ha denunciado que la Consejería
de Agricultura, Desarrollo Rural, Medio Ambiente y Energía “está incumpliendo este acuerdo, sin ningún
respeto a los firmantes del mismo y a los trabajadores que representan”.

Tras varias reuniones de trabajo con responsables de la Consejería, CCOO ha presentado diversas
propuestas para todo el colectivo, tendentes a homogeneizar las condiciones
desiguales que sufren los trabajadores y planteando una racionalización de los
recursos y de la
organización de los mismos. “Pero hasta la fecha no se ha obtenido ninguna respuesta positiva”, ha sentenciado.

En esta misma
línea, el sindicato ha denunciado que en la
última Mesa Paritaria se rompió la negociación del Plan de Recursos Humanos
al plantear únicamente la reestructuración de la zona de Monfragüe, creando una
situación de desigualdad en las condiciones laborales del colectivo y en la atención en las distintas zonas del patrimonio
natural.

Ante esta situación, CCOO
ha iniciado una campaña de recogida de firmas entre los trabajadores del Plan
Infoex, de la que ya se
ha hecho una primera entrega de cerca de 400 firmas.

Con esta
iniciativa, el sindicato ha pedido que se igualen horarios, que se regule la
disponibilidad, que se defina la categoría profesional en función a la
responsabilidad del puesto de trabajo y que se dé una solución real al personal
con problemas de salud.

También ha
exigido el cumplimiento del V Convenio Colectivo en relación a ropa de
trabajo, equipos de protección individual, horarios, jornada de trabajo y
descansos, etc. En definitiva, ha
pedido una solución integral e inmediata para todo el Plan Infoex.

Tras el tiempo transcurrido sin ninguna respuesta a estas propuestas, esta
organización sindical procederá a poner en conocimiento de la autoridad
laboral, sin descartar la acción jurídica, los incumplimientos reiterados de la
Consejería en materia de condiciones laborales y salud laboral de los
trabajadores de este servicio público.