IU Badajoz acudirá a la Fiscalía en defensa de una mujer “discriminada por embarazo”

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La aspirante a trabajar en el Servicio de Ayuda a Domicilio del consistorio superó la selección del Sexpe y un examen del ayuntamiento, pero no ha sido contratada

[Img #31956]Jennifer Mª León Méndez pasó la selección para
trabajar en el Servicio de Ayuda a Domicilio del ayuntamiento de Badajoz, pero
al llegar al reconocimiento médico no se le consideró apta. En ese momento
estaba embarazada de 26 semanas, y desde el consistorio se da de baja a las
empleadas de este servicio a las 22 semanas de su gestación, según
protocolo
de la Asociación
Española de Ginecología y Obstetricia, así como la Ley de Prevención de Riesgos
Laborales.

La reacción en los grupos de la oposición no se ha hecho
esperar. El PSOE pacense ya ha pedido que se le adapte a un trabajo que pueda
desempeñar o bien se le garantice un puesto tras dar a luz. A estas peticiones
se une hoy la de IU, que asegura que acudirá a la Fiscalía “si no contratan
inmediatamente” a Jennifer, ya que consideran esta acción como una “lesión de
derechos fundamentales efectuada por la Concejala de Personal”.

“Esto
es una discriminación en toda regla por razón de sexo, ya que el embarazo en
ningún caso es motivo de exclusión” ha aseverado el edil izquierdista Manuel
Sosa. “Si la concejala no procede a la contratación en un plazo prudencial
de 15 días, acudiremos a la
Fiscalía para que ésta actúe de oficio ante lo que
consideramos una lesión del artículo 14 de la Constitución Española,
pues se está produciendo una discriminación por estar embrazada.” Por su parte,
Jennifer, recurrirá al Juzgado de lo Social de Badajoz.


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