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Diputación convoca dos puestos de trabajo para titulados en Documentación

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La Diputación de Cáceres ha hecho pública en el Boletín Oficial de la Provincia la convocatoria de dos puestos de trabajo dirigidos a titulados en Documentación, que supone el primer paso para reforzar el Departamento de Documentación de la Institución Provincial de cara a la inminente creación del Centro de Documentación y Humanidades.

La
convocatoria de estas plazas, ha destacado la institución, es un reflejo de la apuesta  de la Diputación por dar una oportunidad a los profesionales más jóvenes a la hora de
acceder a un primer empleo.

 

Además,
supone el primer paso para reforzar el Departamento de Documentación de la
Diputación de cara a la inminente creación del Centro de Documentación y
Humanidades, anunciado a principios de año e incluido en el presupuesto
destinado a Cultura para 2014.

 

Se
trata de un régimen de contratación laboral en prácticas por tiempo determinado
al que podrán optar licenciados en Documentación, graduados en Información y
Documentación o equivalente.

 

Será
requisito para acceder a la convocatoria que los interesados hayan obtenido su
título con posterioridad al día 1 de enero de 2008 y cuenten con una nota media
final mínima de 7 en el certificado académico personal.

 

Cada
puesto de trabajo será retribuido con 1.589,83 € brutos mensuales. La duración
del contrato será de seis meses, estableciéndose un período de prueba de un
mes.

 

 Aquellos interesados deberán presentar sus
solicitudes dentro de los quince días naturales contados a partir del día
siguiente a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la
Provincia de Cáceres.

 

Los
modelos de instancia pueden descargarse de la página web de la Diputación (http://www.dip-caceres.es/servicios/tablon-de-empleo/index.html?tablon=convocatoria).

 

Las
solicitudes deben dirigirse a la Presidencia de la Diputación y presentarse en
el Registro General de la misma (Plaza Santa María, s/n, 10071, Cáceres).

 

El
proceso de selección de candidatos constará de dos fases. La primera se basará
en la valoración de méritos y baremación de documentos presentados.

 

Para
ello se tendrán en cuenta aspectos como las notas del expediente académico, las
publicaciones realizadas sobre la materia, la prestación de servicios en tareas
archivísticas, la participación en proyectos de investigación que tengan
relación directa con la titulación, los cursos de formación recibidos que
tengan relación con los estudios además de otros cursos relacionados con
conocimientos de informática o idiomas.

 

Una
vez superado este primer proceso, los 10 primeros seleccionados pasarán a una
segunda fase en la que deberán someterse a una prueba oral cuyo contenido
estará relacionado con el área del puesto de trabajo y cuyos temas son:

 

Tema
1.- Las Diputaciones Provinciales. La Diputación Provincial de Cáceres.

Tema
2.- Ley 2/2007 de Archivos y Patrimonio Documental de Extremadura.

Tema
3.- Ley 6/1997 de Bibliotecas de Extremadura.

Tema
4.- Normas ISAD (G), ISDIAH, ISDF, NEDA, ISO 15489.

Tema
5.- El Sistema Archivístico Español. El Sistema Archivístico Extremeño.


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