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CCOO reclama al Ayuntamiento que promueva la generación de empleo sostenible

CÁCERES
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CCOO de Extremadura ha reclamado al Ayuntamiento de Plasencia que fomente la generación de puestos de trabajo a través de alternativas compatibles con el desarrollo sostenible de la ciudad.

Los meses de julio y agosto han sido de nuevo muy negativos para el empleo en la ciudad, con una subida en el registro del SEXPE de 537  personas, llegando a un total de 5.345 personas inscritas como demandantes de empleo.

 

Para CCOO, la Corporación Municipal está demostrando que no tiene ninguna estrategia, ningún plan para combatir la situación en la que se encuentra un porcentaje muy alto de los placentinos.

 

Se conforma con reconocer que los datos no son buenos y con decir que tienen que seguir haciéndolo mejor y que la situación mejorará con los programas públicos de contratación temporal que pondrán en marcha.

 

Desde CCOO apuestan por la generación de empleo, y además de calidad, promoviendo un modelo compatible con el desarrollo sostenible de Plasencia, donde el empleo no sólo no contribuye a deteriorar la calidad ambiental sino que ayuda a su conservación.

 

La generación de empleo, añade el sindicato, pasaría así por la apuesta decidida de planes y acciones alrededor de la renovación energética de barrios, por la apuesta por la eficiencia energética y por el impulso de las energías renovables.

 

También pasa por favorecer la economía, la producción y el consumo de proximidad, por la introducción de cláusulas sociales y criterios ambientales en los pliegos de contratación de obras, servicios y compra, por incrementar la eficiencia en el uso del agua y por la reducción, reutilización y reciclado de los residuos generados.

 

Como ejemplos de este tipo de alternativa posible se pueden citar la instalación de fuentes de energías renovables en edificios municipales, el alumbrado público con tecnologías de iluminación eficientes como ya ha anunciado el Ayuntamiento que hará en nueve parques públicos o la rehabilitación energética de un porcentaje del parque de vivienda y del 50 % de edificios públicos.

 

Igualmente se puede incentivar el porcentaje de productos locales-comarcales en el mercado por rama de comercio, promover un aumento anual de las empresas radicadas en la ciudad con certificación ambiental (ISO, EMAS,…) y reducir el consumo de agua domestica a 100 litros por habitante/día.

 

Por otra parte, hay que apostar por un sistema de recogida selectiva de residuos orgánicos que además de generar menos cantidad, permita aprovechar comercialmente el abono orgánico para la agricultura reduciendo nuestra dependencia de los fertilizantes de síntesis.

 

Todas estas acciones tienen también un efecto positivo sobre la emisión de gases de efectos invernadero y por tanto en la lucha contra el cambio climático, uno de los ejes transversales de acción europea para este periodo 2013 – 2020 y por tanto presente en todos los fondos estructurales como el Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER) y Fondo Social Europeo (FSE). Pensar en desarrollo para Plasencia es pensar también en fondos europeos y financiación, una oportunidad que no debemos dejar pasar.

 

Desde CCOO se ha exigido al Gobierno del Partido Popular de Plasencia que coordine las acciones de los distintos programas del SEXPE y otras administraciones, orientándolos hacia la formación y contratación de personas desempleadas  que puedan cualificarse en algunas de las ramas que permitan una transición hacia un desarrollo local sostenible.

 

“Aprendizetx”, Talleres de Empleo, Formación Profesional para el Empleo, Empleo de experiencia de jóvenes y primer empleo, y Parados de Larga Duración Contratación Entidades Locales son programas del SEXPE que pueden dar soporte a estas actividades.

 

Por último, CCOO reclama nuevamente la necesidad de un papel activo y protagonista por parte de la Universidad Popular, de la Agencia de Desarrollo Local y del Consejo Económico y Social como órgano consultivo de participación de los agentes económicos y sociales de Plasencia.


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