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CCOO denuncia impago de salarios por la emrpresa de limpieza de las instalaciones militares

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El sindicato CCOO de Extremadura ha presentado varias denuncias ante la Inspección de Trabajo de Badajoz y Cáceres frente a la empresa Cleanet, encargada de la limpieza de las instalaciones militares de la región, por acumular un retraso de dos meses en el pago de los salarios a sus trabajadores y trabajadoras.

CCOO Construcción y Servicios de Extremadura ha recordado que tuvo que promover en diciembre de 2013 un acto de conflicto colectivo con esta empresa en la Fundación de Relaciones Laborales ya que no abonaba las nóminas de su plantilla y, cuando lo hacía, lo llevaba a cabo con cantidades menores.

 

El conflicto se cerró con un acuerdo en el que la empresa se comprometió a cumplir con las condiciones laborales y económicas de los contratos, “pero meses después la dirección ha vuelto a las irregularidades con lo que el sindicato se ha visto forzado a presentar denuncias ante la Inspección de Trabajo”.

 

CCOO también ha trasladado a los responsables de las instalaciones militares la difícil situación por la que pasa el personal de limpieza y las infracciones que está cometiendo la empresa adjudicataria, pero hasta el momento no se ha solucionado nada por su parte ni se han tomado medidas.

 

Desde el inicio de la adjudicación, en abril de 2013, la gestión de esta empresa, según el sindicato ha sido negativa para sus trabajadores y trabajadoras, con continuos atrasos e impagos de nóminas.

 

“Esta situación se hace extensiva al resto de territorios, donde ya acumulan aún más meses de impago de sus nóminas, por lo que no se entiende que la Administración del Estado no tome cartas en el asunto”, añade.

 

Tanto CCOO como la propia plantilla barajan todo tipo de acciones reivindicativas o judiciales para lograr que se cobren los salarios que se deben y se regularice de una vez la penosa situación que se está viviendo desde que se efectuó la adjudicación.

 

CCOO hace extensiva su reclamación a todas las administraciones públicas de que no valoren únicamente la oferta económica a la hora de subcontratar los servicios de limpieza porque al final acaban sucediendo problemas como estos, basados en ofertas que tiran los precios a costa de las condiciones laborales y económicas de los trabajadores y las trabajadoras.


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