CCOO ha informado que se ha llegado a un acuerdo para la firma de los calendarios laborales para el próximo año de los sectores de la construcción y obras públicas y de derivados del cemento para la provincia de Cáceres. En general, sus condiciones son semejantes a las que se pactaron para este año.
Desde la Federación de Construcción y Servicios de Extremadura se valora que sea a través del entre sindicatos y patronal como se fijen este tipo de cuestiones y no se impongan desde la Administración mediante normativas.
Según estos calendarios, en la provincia de Cáceres, en 2015, la jornada máxima anual laboral en la construcción y obras públicas será de 1.738 horas y en derivados del cemento de 1.736, distribuidas en 40 horas semanales.
En la construcción, se mantiene la reducción de una hora de la jornada laboral diaria entre el 16 de julio y el 14 de agosto, facilitando la jornada intensiva, para evitar los riesgos de salud que provoca el calor para los trabajadores y trabajadoras. Para conseguir esta reducción los trabajadores y trabajadoras del sector ceden parte de los días festivos anuales que les corresponden y se fijan 7 días festivos para el próximo año.
Por otra parte, se recoge el derecho a 7 días festivos en el calendario de la construcción y obras públicas y 11 en el de derivados del cemento.
Así, serán festivos en los dos sectores los días 2 y 5 de enero, el 7 de septiembre y el 24, 30 y 31 de diciembre. . A esto hay que sumar la festividad local de cada una de las poblaciones de la provincia, que en el caso de la ciudad de Cáceres será el 24 de abril y el 15 de junio para Plasencia.
Por su parte, los festivos del calendario laboral de derivados de cemento serán 11. En concreto, se marcan como días libres los días 2 y 5 de enero, el 6 de abril, el 7 de septiembre, el 24 de diciembre y entre el 28 y el 31 de diciembre. Del mismo modo, hay que añadir la fiesta local de cada población de la provincia.
