Cruz Roja Española en Cáceres, promueve la búsqueda de empleo entre los más vulnerables

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Cruz Roja ha puesto en marcha la campaña de sensibilización “En realidad no tiene gracia”, cofinanciada por la Dirección General de Integración de los Inmigrantes financiada por la Dirección General de Migraciones del Ministerio de Empleo y Seguridad Social y el Fondo Social Europeo, y pretende combatir los estereotipos que levantan barreras en el mercado laboral a personas con talento por motivos de raza, origen, Sexo o edad.

[Img #40899]La Campaña promueve medidas de igualdad de oportunidades y trato en el empleo. Y lo hace en clave de humor.

 

Entre las acciones que se han llevado dentro de la Campaña en Cáceres  y Provincia, figura la constitución de la Mesa de Dialogo en colaboración con distintos empresarios de la localidad, sobre todo en el sector de hotelería, hostelería y restauración y Limpieza.

 

Las empresas colaboradoras que se han unido a esta iniciativa, son: Hotel AH Ágora,  Sercotel Hotel Extremadura, Hotel Palacio de Oquendo, Hotel y Apartamentos H2,Hotel Casa Don Fernando, Restaurante Cayena, Restaurante Torre de Sande, Hotel AHC, Gran Hotel Don Manuel, Adarve Limpiezas, Limpiezas M66, Grupo Empresarial FISSA,

 

El Comité Provincial de Cruz Roja Española en Cáceres,  lleva trabajando en Programas para la Inserción de personas Inmigrantes durante más de 10 años.  Destacar en este sentido,  que durante el presente año y hasta el mes de Noviembre, Cruz Roja Española en Cáceres y su provincia ha insertado a 180 personas a través de los Programas que actualmente está desarrollando la Institución como son : Incorpora- Financiado por la Caixa, Programa Horizontales para Jóvenes, financiado por el Fondo Social Europeo, y la Excma. Diputación Provincial de Cáceres. Además Cruz Roja Española en la Provincia de Cáceres, trabaja a través del POI ( Programa Operativo de Inmigrantes) en Talayuela y desde el denominado Empleo Colectivo Vulnerables financiado por el IRPF. 

 

El principal elemento de esta iniciativa es el humor como herramienta para llegar de forma directa y cercana a los diferentes públicos a los que desea sensibilizar. Las personas en dificultad social y especialmente las personas inmigrantes, se encuentran numerosas veces con situaciones tan absurdas como dramáticas a la hora de participar en el mercado laboral; Normativas internas, burocracia, estereotipos y prejuicios, infravaloración social, requerimientos administrativos, etc., son algunas de las barreras que forman parte de su día a día pero que nos pueden afectar a todos en algún momento: por ser mujer, por ser demasiado mayor, por ser demasiado joven… En realidad no tiene gracia pone de manifiesto lo absurdo y dramático de estas situaciones a través de un humor crítico que invita a la reflexión a empresas y ciudadanos y ciudadanas.


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