Los exámenes para las 576 plazas comenzarán en Junio

La directora general ha dicho que “es la primera vez en la historia de Extremadura que se facilita un calendario de oposiciones para que los aspirantes tengan certezas y puedan organizarse”, culminando así un proceso que considera “ejemplar en cuanto a garantías y transparencia respecto a otros anteriores”.

Se prevé que en el mes de abril se publiquen las listas definitivas de admitidos y excluidos, con la correspondiente convocatoria de fecha, lugar y horario de cada una de las pruebas, que se iniciarán a principios de junio para el personal funcionario y en torno a la segunda semana de septiembre para el personal laboral.

En todo este proceso, la directora general ha destacado la labor “titánica” desarrollada por los profesionales de su departamento, a quienes ha agradecido su dedicación, ya que se han recibido unas 140.000 solicitudes para concurrir a las 576 plazas de las 45 categorías o especialidades.

GARANTÍA, TRANSPARENCIA Y SEGURIDAD

Verónica Puente ha destacado de este procedimiento “su rigor, ejemplaridad y garantía escrupulosa de transparencia” para cumplir con el compromiso del presidente Monago de que este proceso sea un “referente de limpieza, transparencia, independencia e imparcialidad”

En este sentido, ha valorado el novedoso sistema de selección de tribunales, que por primera vez no serán elegidos por la Administración, ya que se ha invitado a cualquier funcionario a formar parte de los mismos, recibiéndose unas 1.000 solicitudes para ello.

Puente ha señalado que a lo largo de este mes se publicará, en el portal del Empleado Público, el nombre de las personas susceptibles de formar parte de esos tribunales, posteriormente se procederá al sorteo y se prevé que a finales de febrero se publique la composición de los mismos.