400 Trabajadores de Deutz Spain se verán afectados por el ERTE, expediente de regulación temporal de empleo.

La práctica totalidad de los trabajadores de la mayor industria de Zafra y una de las más grandes de Extremadura, Deuz Spain, se podrían ver afectados por el ERTE, expediente de regulación temporal de empleo.

Digital Extremadura se ha reunido con trabajadores de la factoría para conocer de cerca la situación por la que está pasando el buque insignia segedano. Las expectativas son buenas, por lo que en meses se puede solucionar la situación, han confirmado que la intención de la empresa es mantener los puestos de trabajo.

Aún están en proceso de negociaciones, la próxima reunión será el lunes 28 de Septiembre y habrá contactos hasta el mismo día 1 de Octubre que es cuando podría hacerse efectivo el ERTE.

El planteamiento de las empresas, según fuentes cercanas es mantener un ERTE hasta Junio, así la empresa presenta una reducción de 28 días hasta diciembre y de 18 días entre el 1 de enero y el 30 de Junio, aunque como bien han asegurado «hay poco margen de negociación».

A diferencia del último ERE, la empresa ahora no quiere retribuir el complemento que si hizo en la anterior ocasión alcanzando el 87% de la base reguladora.

Afirman que las expectativas son buenas, no obstante, la reducción de demandan de motores ha sido un «pequeño bache en el camino», pero el futuro es esperanzador porque con la nueva sección que está implantado Bloques de Motor otorga una gran viabilidad económica a la empresa, pretenden generar 60.000 unidades al año, por ello la dirección mantiene el compromiso de mantener los puestos de trabajo. Aunque de no ser aceptado el ERTE por la Administración se podría llegar a la extinción de algunos contratos.