Mesa de trabajo de Dirección y comité de trabajadores de Canal Extremadura para la consolidación de empleo

La dirección de Canal Extremadura crea una mesa de trabajo con el comité de empresa para la «consolidación de empleo», además de para recuperar los «servicios externalizados».Se ha convocado «de urgencia» este lunes al comité de empresa para comenzar a constituir un grupo de trabajo con varios fines.

Entre esos fines se encuentra la recuperación de los «servicios externalizados», de entre ellos, el «más importante» es el de coberturas informativas vigente desde el año 2014.

Según ha indicado Canal Extremadura, la empresa adjudicataria de este servicio, Trovideo, ha decidido resolver el contrato público a 1 de julio cuando el vencimiento es el 31 de agosto de 2016.

Una situación que ha llevado a la dirección del canal a iniciar un procedimiento negociado sin publicidad por un periodo de dos meses y pedir ante los tribunales «responsabilidad y daños por incumplimiento de contrato por parte de Trovideo». Asimismo, los trabajadores de Trovideo «se subrogarán a la nueva empresa».

De este modo, entre la dirección y el comité de empresa no sólo se trabajará en la recuperación de las coberturas informativas sino que se irá gestionando la integración de otros servicios ahora mismo externalizados cuando finalicen sus contratos públicos como son los servicios de derechos de emisión y visionado, según ha apuntado Canal Extremadura.

Por su parte, el segundo objetivo de esta mesa de trabajo es el «rediseño de la plantilla» y la negociación de un «proceso extraordinario de consolidación de empleo», ya que existe una «alta temporalidad» en los trabajadores de este canal autonómico. En esta línea, se hará un estudio de la plantilla para «adaptarla a las necesidades» de los diferentes departamentos.

Además de las Comisiones y Mesas de Trabajo, se habilitarán diferentes «canales participativos» para que los responsables de los departamentos y los propios trabajadores puedan aportar ideas, sugerencias, experiencias y conocimientos obtenidos en sus años de trabajo en el canal público.

Así, y una vez que se tenga confeccionada y negociada la plantilla, se procederá a convocar un procedimiento extraordinario de consolidación de empleo ajustada a la legislación laboral