La Consejería de Salud y Servicios Sociales de Extremadura, liderada por Sara García Espada, ha anunciado un plan de acción para el periodo estival que incluye la contratación de más de 7.000 profesionales sanitarios. Con una inversión superior a los 13 millones de euros, este esfuerzo sin precedentes tiene como objetivo principal garantizar la continuidad y calidad de la asistencia sanitaria durante las vacaciones del personal actual.
Durante el Pleno de la Asamblea, la consejera respondió a las preocupaciones planteadas por la diputada socialista Isabel Gil Rosiña, asegurando que la asistencia sanitaria en la región está asegurada para todos los ciudadanos, sin importar su ubicación o la temporada del año. García Espada destacó que, desde que su gobierno asumió el poder, se han realizado 21.573 contrataciones a través del Servicio Extremeño de Salud, enfatizando que los médicos no deben estar “en el banquillo” esperando cubrir vacaciones.
La consejera también hizo hincapié en la necesidad de medidas a largo plazo para abordar la escasez nacional de médicos, un problema que, según advierte, podría empeorar en la próxima década. Ha llamado a una mayor “previsión y planificación” por parte del ministerio, señalando la urgencia de aprovechar el potencial de los jóvenes con vocación médica que están a las puertas de las facultades.
García Espada ha subrayado los esfuerzos de Extremadura por atraer y retener talento médico, mediante incentivos económicos y contratos de hasta tres años, lo que ha permitido a la región reclutar médicos de otras comunidades. La consejera ha criticado la gestión previa de los socialistas, quienes, según ella, “jubilaron sin repuesto”, y ha celebrado la nueva era de atracción y retención de talento en el SES.
Por otro lado, la diputada socialista Gil Rosiña ha expresado su preocupación por la regulación de algunas medidas, como las alianzas estratégicas que permiten a un médico trabajar en dos áreas de salud, y ha solicitado clarificaciones sobre la seguridad jurídica de estas. Además, ha preguntado si las medidas han sido consensuadas con el Sindicato Médico y los colegios profesionales.
Gil Rosiña también ha señalado que la actual falta de médicos se debe a una combinación de mala gestión previa y la reducción de recursos, criticando la eliminación del impuesto a los ricos. La consejera ha reiterado su compromiso con la mejora continua del sistema sanitario extremeño y la garantía de una atención de calidad para todos los ciudadanos.
