El proyecto indica. “durante el 2019 las cuantías del complemento de carrera del Servicio Extremeño de Salud, serán iguales a las establecidas en 2012 para los cuatro niveles”. “Durante 2019 no se abonará el complemento de carrera correspondiente a los nuevos niveles que hayan sido reconocidos en ejercicio anteriores”. Esto contrasta con el resto de funcionarios de la Comunidad que según el acuerdo alcanzado por CSIF, UGT y CC.OO., si se retribuirán la progresión en los niveles de carrera administrativa, se expresa en un comunicado enviado a Redacción DEx.
Y se abunda en el asunto: » Una vez más, acuerdos alcanzados por los tres sindicatos, dejan fuera al personal del SES como ha sucedido con la reducción de la jornada a las 35 horas, donde se olvidaron que los médicos realizamos guardias que comienzan a las 15 horas, pero se abona desde las 15,30.»
Desde el SIMEX manifiestan su decepción con tal proyecto y esperan que se modifiquen estas partidas.» No podemos olvidar que el personal médico del SES existe una gran discriminación al no estar abonándose la carrera a los médicos que vienen aprobando las oposiciones desde el 2011, a los interinos como si se realiza en otros colectivos y al personal del SES que como consecuencia del proceso de estatutarización dejaron de percibirlo.», agregan.
Para este colectivo profesional » La no reactivación de la carrera profesional junto a la discriminación de las 35 horas, la desaparición de la productividad variable, el haber quitado los módulos de tarde a los mayores de 55 que no hacen guardias, hacen que el personal del SES, que en momentos de la crisis soporto bajadas de retribuciones del 20% y lo entendió como una colaboración para solucionar la situación del país en 2011, no esté dispuesto a no recuperar lo perdido».
De no corregirse estas situaciones, el SIMEX convocará movilizaciones.» Los médicos están cansados de promesas que nunca llegan a materializarse y exigen la recuperación de sus retribuciones perdidas.», concluye la nota informativa.
