Ocupó un puesto más bajo en la lista de contrataciones, y por ello, trabajo 121 días menos de los que le hubiera correspondido.
El Juzgado de lo Contencioso Administrativo núm. 1 de Badajoz, en una reciente sentencia de noviembre de 2013, ha condenado al SES a abonar a una enfermera la suma de 9.036,49 euros, por los daños y perjuicios ocasionados por una deficiente baremación de sus méritos en la Bolsa de trabajo de enfermería.
La incorrecta valoración de sus méritos, le supuso ocupar un puesto más bajo en la lista de contrataciones, y por ello, trabajo 121 días menos de los que le hubiera correspondido, de estar bien baremada, ocasionándole un perjuicio de 9.000 euros, que es aproximadamente el salario dejado de percibir, por tal motivo.
La reclamación judicial se ha efectuado por los servicios jurídicos del Sindicato de Enfermería –SATSE-, que tras más de dos años de recursos administrativos y demandas judiciales, ha conseguido la citada indemnización para la enfermera reclamante.
