El GobEx destaca los buenos resultados en la lucha contra la economía sumergida

La directora general de Trabajo, María Ángeles Muñoz, ha destacado los excelentes resultados obtenidos en la lucha contra el fraude y la economía sumergida gracias a la colaboración con la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS), que se tradujo en la firma del Convenio entre el Ministerio de Empleo y Seguridad Social y Extremadura en julio de 2012.

María Ángeles
Muñoz ha realizado estas declaraciones antes de la Comisión Territorial de la
Inspección de Trabajo y Seguridad Social en Extremadura, que se ha reunido este
viernes para tratar sobre salud laboral, empleo, seguridad social y economía
irregular.

La directora
ha manifestado que combatir el fraude es uno de los objetivos prioritarios de esta
Comisión. Por ello, el Gobierno de Extremadura y la Inspección de Trabajo
continuarán aunando esfuerzos para realizar acciones eficaces que eviten la
economía irregular y a combatir el trabajo no declarado.

En este
sentido, prevención de riesgos laborales, empleo, seguridad social y economía
irregular centran los objetivos de la Comisión Territorial de la Inspección de
Trabajo y Seguridad Social en Extremadura. En el año 2013 se continuará
realizando un control eficaz en el cumplimiento de las normativas laborales,
además de intensificar las actuaciones en materia de riesgos laborales, entre
otras cuestiones.

RESULTADOS

Respecto a
los resultados obtenidos, destaca el incremento de infracciones en materia de
Seguridad Social detectadas por la inspección de Trabajo y Seguridad Social, un
23 por ciento más que el año anterior, alcanzando los 1.938 casos detectados.
Como consecuencia de la actuación inspectora, se han transformado 659 contratos
de trabajo temporales en indefinidos.

Sobre las
actuaciones en materia de economía irregular, un total de 2.176 trabajadores
han pasado de la economía sumergida a una situación regular, con alta en
seguridad social y contrato de trabajo. En concreto, en el empleo aflorado se
ha producido una variación del 22 por ciento más en 2012 con respecto al año
anterior.

Además, se
han incrementado en un 21 por ciento el número de prestaciones que se han
extinguido o suspendido a propuesta de la Inspección de Trabajo, tras haberse
detectado su compatibilización con trabajo o cualquier otro tipo de fraude en
el acceso a las mismas. De modo que 321 trabajadores han sido sancionados como
consecuencia de tales actitudes fraudulentas.

Las
infracciones detectadas en materia de prevención de riesgos laborales han
aumentado un cuatro por ciento, con 601 casos en 2012.