Las ausencias laborales por enfermedad durante cuatro días al año no supondrán la reducción del 50% en la nómina

Comparte en redes sociales

El Diario Oficial de Extremadura (DOE) publica la orden por la que se regula la no aplicación del 50% del descuento en nómina en el caso de ausencia por enfermedad al trabajo durante 4 días al año (sólo tres de ellos pueden ser consecutivos).

Dicha regulación, que fue negociada con los sindicatos la
semana pasada, afecta al personal al servicio de la Administración General de
la Comunidad Autónoma de Extremadura, sus Organismos y Entidades públicas
dependientes, personal docente universitario y personal estatutario.

 

La intención de la orden es que los empleados públicos de la
administración regional tengan los mismos beneficios que los de la
administración estatal, a los que tampoco se les reducirá el 50% de la nómina
en el caso de que, por enfermedad, se ausenten del puesto de trabajo durante 4
días al año, según la orden del 28 de diciembre del Ministerio de Hacienda y
Administración Pública.

 


Comparte en redes sociales

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Información básica sobre protección de datos Ver más

  • Responsable Digital Extremadura.
  • Finalidad Moderar los comentarios. Responder las consultas.
  • Legitimación Su consentimiento.
  • Destinatarios  Sered.
  • Derechos Acceder, rectificar y suprimir los datos.
  • Información Adicional Puede consultar la información detallada en la Política de Privacidad.

Este sitio usa Akismet para reducir el spam. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios.