CCOO pide la dimisión del director de Recursos Humanos de las áreas de salud de Badajoz y Llerena-Zafra, Jesús Lara, “por su incompetencia para la gestión de los problemas y por haber sumido en el más absoluto caos dichas áreas”.
La Federación de Sanidad y Servicios Sociosanitarios de CCOO asegura
que este responsable tiene un desconocimiento absoluto de los pactos y
normativas que afectan al personal estatutario y funcionario de la sanidad
pública y, debido a esto, toma decisiones de forma unilateral que luego se ve
obligado a rectificar.
Según indica el sindicato, Lara está modificando las condiciones de trabajo del
personal del SES, sin negociación previa y sin cumplir los pactos y normativas
vigentes, permitiendo, con esta actitud, que otros cargos directivos y mandos
intermedios actúen del mismo modo. Ejemplo de ello es, la modificación de
horarios de trabajo o que las funciones de unas categorías sean asumidas por
otras.
Además, dicen desde CCOO, evita la generación de empleo con la excusa
de la política de recortes, reduciendo las sustituciones, porque en vez de contratar prefiere pagar
prolongaciones de jornada o permitir que cargos de libre designación cobren
sueldos adicionales al realizar guardias, teniendo trabajadores en paro
en esas categorías, algo que repercute directamente en los usuarios, pues aumenta
las listas de espera y las intervenciones quirúrgicas.
