Imputado un empresario de Corte de Peleas por tener 69 trabajadores de forma irregular

La Guardia Civil de Badajoz ha imputado a un empresario, vecino de Corte de Peleas y de 32 años, por tener trabajando irregularmente en la recolección de aceitunas a 69 personas, cuatro de ellos menores de edad. Todas ellas trabajaban sin contrato y sin estar dados de alta en la Seguridad Social.

La operación se inició a principios de enero, cuando la Guardia Civil obtuvo
información de la presunta captación y contratación irregular de trabajadores,
en su mayoría ciudadanos rumanos, para la recolección de aceitunas. Con la
investigación desarrollada, los agentes ubicaron la finca en la carretera EX300,
dentro del término municipal de Badajoz, inspeccionándola el día 14 del
presente mes.

Algunos de los trabajadores, al percatarse de la presencia de los
agentes, intentaron darse a la fuga y ocultarse entre los olivos. No obstante,
todos ellos fueron localizados e identificados. En el control de los 69
trabajadores que se encontraban realizando trabajos de recolección de
aceitunas, y tras la comprobación en sus bases de datos por los inspectores de
trabajo, se pudo acreditar que la empresa responsable de los trabajadores no formalizó
ningún contrato de trabajo y, por tanto, no les dio de alta en la Seguridad Social.

Entre los trabajadores, se ha identificado a cuatro menores de edad que
desempeñaban el mismo trabajo. Dos de ellos de 14 años, uno de 13 y otro de 15.
Estos hechos también se han puesto en conocimiento de la Fiscalía de Menores, por
si se pudiera incurrir en otra acción penal

Durante la operación, la Guardia Civil también averiguó que las personas
trabajaban cada jornada por un salario muy inferior al estipulado para estas
labores. Todo ello con la evidente intención de ánimo de lucro ilícito y
restricción de los derechos de los trabajadores.

Las diligencias, junto con la imputación instruidas por un presunto
supuesto delito contra el derecho de los trabajadores, son puestas a
disposición de los Juzgados de instrucción de Badajoz y la Fiscalía de Menores.

SANCION

Ante esta infracción tipificada como ‘grave’, la sanción prevista
oscila entre los 3.126 euros hasta los 10.000 euros por cada trabajador. Cada
trabajador sin dar de alta supone una infracción distinta. Si, además, alguno
de los trabajadores estuviera percibiendo alguna prestación pública
incompatible con el trabajo, como la prestación por desempleo, pasaría a ser
una infracción ‘muy grave’, con una sanción que va desde 10.001 euros hasta los
187.515 euros.

Por los menores, la multa iría desde un mínimo de 6.251 euros a los
187.515 euros. En este caso sería una infracción global por el conjunto de
menores.