“Cáceres Ciudad Histórica” y la EOI impulsan la innovación y la competitividad en el turismo

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El Consorcio “Cáceres Ciudad Histórica” y la Escuela de Organización Industrial han firmado un convenio, dotado con 360.000 euros y un año de duración, para impulsar la innovación y la competitividad en el sector del turismo.

El
consorcio aporta 18.000 euros y el resto la escuela con financiación del Fondo
Europeo de Desarrollo Regional, se beneficiarán directamente alrededor de 40 empresas,
y de forma indirecta llegará a 150.

  

La
alcaldesa y presidenta del Consorcio, Elena Nevado, ha destacado que se
pretende con ello que los profesionales del sector cuenten con herramientas más
modernas y eficaces, y va permitir a las pymes del sector hacer frente a una
competencia cada día mayor.

 

Además
se van a poner en marcha algunos medios para mejorar las prestaciones a los
turistas como pueden ser audioguías de última generación, o se van a
perfeccionar otros como las pantallas táctiles.

 

El
director de la Escuela, Fernando Bayón, ha destacado que Cáceres posee un
conjunto histórico “excepcional”, ha resaltado, y lo que se pretende
con este proyecto, ha destacado, es ponerlo en valor y convertirlo en un
producto turístico que se pueda vender y a la vez pueda generar riqueza y
puestos de trabajo.

 

PLATAFORMA DIGITAL


A
través de una plataforma donde se va a recoger toda la información de las
empresas participantes, se pretende ayudar a que las empresas se consoliden,
sean más competitivas y también que vengan más turistas a Cáceres.

 

Aunque
la duración del convenio es de un año, ha añadido, el ayuntamiento se ha
comprometido a mantenerla un mínimo de cinco años.

 

En
un primer momento se hará un lanzamiento y comunicación al sector para ver las
empresas que estén interesadas, posteriormente se seleccionarán alrededor de 40
a las cuales se ofrecerá un servicio personalizado de consultoría para conocer sus
necesidades en materia de innovación y competitividad.


Además
de estas empresas, el proyecto llegará a un total de 150 mediante sesiones en
abierto, como showroom de tendencias; entrenamiento en capacitaciones básicas
para introducir los conceptos sobre creatividad e innovación; programas para
introducir nuevas metodologías de trabajo punteras.


Asimimso habrá actividades dirigidas a
estimular la innovación abierta y la cooperación para desarrollar nuevas
soluciones innovadoras; espacios de interacción entre clientes y empresa; y
programas de encuentros empresariales, sectoriales y multisectoriales. 


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