Gobex trabaja de modo transversal para conseguir la plena integración socio laboral de discapacitados

La directora general de Trabajo, María Angeles Muñoz, ha señalado que el Gobierno de Extremadura trabaja de modo transversal desde la Consejería de Empleo, Empresa e Innovación y la Consejería de Salud y Política Social, junto a direcciones de otras consejerías, en el empeño de conseguir la plena integración socio laboral de personas con discapacidad.

Muñoz
ha intervenido en la inauguración de las jornadas ‘Negociación Colectiva y
Discapacidad’, junto al secretario regional de UGT, Francisco Capilla, y el
presidente del Comité de Entidades de Representantes de Minusválidos de la
región (CERMI-Extremadura), que han sido los organizadores de este encuentro.

La
directora ha puesto en valor el trabajo que se está llevando a cabo desde la
Administración regional en la apuesta por alcanzar la normalización del
colectivo de discapacitados con numerosas medidas y ayudas, cuya apuesta
“fundamental” es el empleo de estas personas y reducir los obstáculos que se
encuentran para alcanzar su “integración efectiva” en la sociedad.

Para
fomentar la contratación, formación y adaptación de estas personas al mercado
laboral “es importantísimo buscar la transversalidad” según ha apuntado la
directora antes de subrayar que la coordinación de GobEx “es absoluta”.

Además
se está trabajando desde la Administración autonómica con asociaciones y
colectivos de la región en programas como ‘ADAPTA T’, departamento para
promover y fomentar la adaptación de puestos de trabajo para personas con
discapacidad, que se desarrolla en colaboración con APAMEX, y que busca que la
“integración sea real”.

PRINCIPALES MEDIDAS

María
Angeles Muñoz ha insistido en que “hay que facilitar una mayor y más efectiva
participación” de las personas con discapacidad en la vida social, puesto que
“hay que promocionar la autonomía personal y mejorar la autoestima de estas
personas con el fin de alcanzar “una sociedad inclusiva”.

Entre
las medidas que se están desarrollando desde el Gobierno regional para
conseguirlo, la directora de Trabajo ha resaltado las ayudas e incentivos a la
contratación en empresas y también para los Centros Especiales de Empleo; el
incremento de presupuesto para la atención a las personas con discapacidad, que
ha experimentado un incremento del 36,69 % desde 2012.

También
reducir a cero la lista de espera en el servicio de atención temprana para
detectar algún tipo de discapacidad; el compromiso del GobEx para que el 6 %
del importe de los contratos de servicios que se adjudiquen este año se destine
a contrataciones con centros especiales de empleo sin ánimo de lucro y centros
de inserción socio laboral, entre otras muchas actuaciones.