Cáceres y Plasencia tendrán un calendario laboral especial con motivo de sus respectivas ferias, según ha informado la Federación Empresarial Cacereña.
En Cáceres será festivo el 30 de mayo, y el día 29 de mayo la jornada se verá reducida en cuatro horas.
En Plasencia serán festivos los días 12 y 13 de junio, y se reducirá la jornada el día 11 de junio, según con convenio con el colectivo provincial de oficinas y despachos.
En las industrial siderometalúrgicas, los días 27,28 y 29 de mayo la jornada se verá reducida en cuatro horas, debiendo ésta finalizar antes de las 13,00 horas, mientras que en Plasencia ocurrirá lo mismo los días 9,10 y 11 de junio.
No obstante, cada empresa podrá llegar al acuerdo de cerrar un día y medio ininterrumpido en ferias y fiestas, trabajando el resto de la semana en horario normal, siempre que existas un acuerdo entre empresarios y trabajadores.
En el sector del comercio, durante un día laboral de las ferias y fiestas locales se abrirán los establecimientos media hora más tarde de lo habitual en la jornada de mañana, y se cerrarán media hora antes, ese día, y por la tarde estará cerrado, tanto en Plasencia como en Cáceres.
Las empresas de madera de Cáceres cerrarán el día 29 de mayo y las placentinas el 16 de junio, ambas por convenio.
Las empresas dedicadas a la limpieza de edificios de Cáceres reducirán la jornada de sus empleados a la mitad los días 27, 28 y 29 de mayo, mientras que en Plasencia ocurrirá lo mismo los días 9, 10 y 11 de junio.
Las agencias distribuidoras de gas butano de Cáceres tendrán que reducir la jornada laboral de sus empleados tres horas los días 27,28 y 29 de mayo, de forma que la misma concluya antes de las 14,00 horas, mientras que en Plasencia será los días 12, y 13 de junio.
Las empresas siderometalúrgicas tienen la recomendación de que los días 27,28 y 19 de mayo los empleados realicen una jornada continuada de cuatro horas finalizando la misma antes de las 13,00 horas, al igual que en Plasencia los días 9,10 y 11 de junio.
En las empresas con trabajo a turno, durante los tres días de horario continuado establecido, cada uno de ellos se trabajará un máximo de cuatro horas, y se efectuará el trabajo mediante turnos consecutivos comenzando el primer turno a las seis horas y finalizando, caso de ser tres turnos, a las 18,00 horas.
