Trabajo considera deficientes las instalaciones del PAC de Urgencias del Hospital Virgen de la Montaña

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La Inspección de Trabajo ha considerado deficientes las instalaciones del PAC de Urgencias del Hospital Virgen de la Montaña, situación que la FSP-UGT denunció en el mes de marzo de 2014, ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

Desde el sindicato han informado que han recibido contestación de la denuncia por parte de la Inspección de Trabajo, “comunicación que celebramos por estar cercana a la valoración que hace este sindicato del mal estado de las instalaciones  donde mas de 30 profesionales y miles de cacereños pueden comprobar  la existencia de graves deficiencias en materia de seguridad así como que de unas instalaciones actuales  que no garantizan ni el confort ni la seguridad suficiente para el desempeño de su tarea a los trabajadores”.

 

Asimismo considera “irresponsable” la propuesta de cambio a las instalaciones del  servicio de urgencias de Atención Especializada del Hospital, que la dirección medica y de enfermería han hecho a los trabajadores, haciéndoles compartir consultas y Boxes a pesar de que el personal sanitario procede de diferentes niveles asistenciales.

 

Con esta propuesta el SES, añade el sindicato, “desviste un santo para vestir a otro”, colocando al personal que trabaja en la puerta de urgencias de atención especializada en una situación difícil, al modificarles las condiciones laborales y segregándoles a unas instalaciones deficitarias.  

 

Por ello esperan que los Gestores del Área de Salud de Cáceres, busquen una nueva ubicación para las instalaciones del Punto de Atención Continuada, que  cumpla con las debidas garantías de seguridad y salud y  que no confunda a la población, con la mezcla de personal de distintos niveles asistenciales, ya que el objetivo del PAC es “garantizar la continuidad de la  atención primaria de salud, fuera de horario normal” y no la realización de pruebas complementarias y prestación de atención especializada, que se ocupa otro personal, con distinto nombramiento, categoría profesional o titulación.


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