La Asociación Extremeña de Enfermería Independiente replica al gerente del SEs respecto a las sustituciones en Navidades

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Este colectivo de enfermeros independientes quiere aclarar una serie de puntos,” que quizás no han quedado lo suficientemente claros sobre el tema de las sustituciones del período de Navidades”.

En un comunicado enviado a Redacción DEx, se expresa por parte de la Asociación que la actividad en los Centros Hospitalarios en el período de Navidades disminuye al 60% , ” pero la razón de  esta disminución es porque los días festivos, que en navidades son bastantes, sólo se operan urgencias, y las consultas externas permanecen cerradas, por lo tanto se deduce que algunas plantas como las de Cirugía pueden disminuir el número de pacientes, ahora bien, que ocurre con plantas como Medicina Interna o Servicios como Urgencias? Acaso la población decide cuando se pone enferma? Más bien todo lo contrario, ambos Servicios tienen incluso más trabajo que en otros Épocas, pues ya sabemos lo que pasa cuando llega el invierno, Gripe y demás procesos que en muchas ocasiones necesitan ingreso Hospitalario. En  Navidades hay hasta tres camas por habitación, así que señor Director Gerente, le animamos que visite alguno de los Hospitales de la Región para que pueda comprobarlo por sí mismo.”

 

Asimismo, el colectivo de enfermeros independientes señala que ” muchos de nuestros compañeros quieren pedirse los días libres que les corresponden antes de que finalice el año, pero les están siendo denegados, aludiendo a necesidades del Servicio. Desde AExE, queremos decir que las necesidades del Servicio se cubren contratando a personal sanitario en situación de desempleo, porque es realmente contradictorio, que aquellos que quieren pasar el día de Nochebuena no puedan hacerlo, y otros compañeros que estarían encantados de hacerlo, porque trabajar esos días les supondría poder ingresar dinero en sus cuentas, no les permitan hacerlo tampoco “.

 

AExE insiste en que ”  muchos compañeros no han disfrutado de sus vacaciones de verano, y que de eso salen contratos para sanitarios desempleados, así que instamos a los RRHH de todas las áreas, a cubrir el 100% de las sustituciones de navidades con sanitarios desempleados y a que esos meses de vacaciones sean ofertados como contratos y sean ofertados a la Bolsa de Trabajo, y no acumulado por el resto de compañeros como se viene haciendo en los últimos tiempos.”

 


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