Cabezas tacha de “ridícula y escasa” la plantilla de bomberos de Badajoz y promete crear 12 plazas

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El candidato socialista a la Alcaldía de Badajoz, Ricardo Cabezas, ha tachado de “ridícula y escasa” la plantilla de bomberos de Badajoz, en relación a lo cual ha prometido crear 12 plazas “para cubrir decentemente el servicio”.

[Img #42916]Cabezas se ha referido a los bomberos de la ciudad en una rueda de prensa en la que ha alertado de que “la ciudadanía tiene un grave riesgo y amenaza de seguridad”, acerca de lo cual ha matizado que en una reunión con los sindicatos Aspolobba, CSIF, USO y la Asociación Profesional de Bomberos de Extremadura le han trasladado que “el parque de bomberos del Ayuntamiento de Badajoz cuenta actualmente con 60 efectivos en la sección de intervención con una media de edad en la mayoría de los turnos aproximada a los 47 años”.

 

En su intervención, ha señalado que “el capítulo diario que más alarma suscita a sus trabajadores, indirectamente a la ciudadanía” es que el reglamento de régimen interno de los bomberos del consistorio “fija” unos servicios mínimos de 10 efectivos por guardia, pero que “el mínimo no se cumple prácticamente nunca pues la mayoría de los días hay entre siete y ocho efectivos y no diez como marca el reglamento”.

 

“Tenemos un problema de plantilla que tiene que ver con la seguridad de nuestros ciudadanos y con la seguridad de los propios bomberos, aquellos que nos salvan la vida”, ha apuntado el candidato socialista, para quien esta cifra de siete u ocho bomberos de guardia “no coincide por lo tanto” con la aportada por el concejal de Bomberos, Francisco Javier Gutiérrez, que recientemente ha aseverado que “la media de efectivos por turno fue de 9,7 en el 2014”.

 

Al respecto, ha remachado que “no coincide ni con la conclusión” a la que ha llegado el PSOE “ni con lo que sistemáticamente vienen denunciando los sindicatos”, al tiempo que ha sumado que “a un buen número de bomberos les deben días del año pasado que no se pueden coger por falta de efectivos” y que “prácticamente se han amortizado todas las plazas del personal que se ha ido jubilando”.

 

En su opinión, es “evidente” que “se necesitan más bomberos aparte de los tres que han entrado recientemente” y “se precisaría contratar como mínimo otros 12 para cubrir con solvencia los seis turnos de servicio de bomberos”, en relación a lo cual ha adelantado sobre esto último que será “una prioridad” en su acción de gobierno si los ciudadanos de Badajoz le dan su confianza el próximo 24 de mayo.

 

“En cuanto sea posible se realizará una convocatoria de empleo para cubrir decentemente el servicio de bomberos”, ha planteado, para agregar que “otro asunto importante” es trabajar para la mejora la calidad de los servicios, reducir la temporalidad o la formación, puntos que deberían ser “consensuados” para todos los bomberos de la región a través de una ley del fuego extremeña, aunque a nivel municipal se puede reformar el reglamento anticipándose a esta normativa.

 

También ha propuesto Cabezas establecer una mesa “permanente donde se canalicen las necesidades y se imprima la suficiente diligencia a la hora de resolver los problemas que tenemos con el parque de bomberos” y por reconocer institucional y socialmente a cada bombero que se jubile con un homenaje.


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