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Ciudadanos Cáceres critica que el equipo de Gobierno vulnera el derecho al descanso de la Policía Local 

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Los cuadrantes de descanso se ven alterados sin previsión alguna y con una improvisación total porque hay muchos eventos en la ciudad en los que tienen que estar presentes

El Grupo Municipal Ciudadanos ha denunciado el trato injusto del equipo de Gobierno con la Policía Local, vulnerando de manera flagrante su derecho al descanso y la conciliación familiar, con el incumplimiento de los cuadrantes de descanso que se ven alterados sin previsión alguna y con una improvisación total, con una política de ‘circo’ en lugar de dar solución a los graves problemas que sufre la ciudad.

La portavoz municipal, Raquel Preciados, ha señalado que “Salaya presume de que la ciudad está llena de actividades todos los fines de semana, y está haciendo una legislatura donde no se están llevando a cabo acciones determinantes para el equipamiento de la ciudad ni ayudas para los distintos sectores, sino que por el contrario se está optando por una programación de carácter lúdico para disfrazar los problemas que hay en Cáceres”.

“Con esta pésima gestión política que trata de enmascarar los graves problemas que tiene la ciudad sin resolver”, ha incidido, “está generando un gran problema de fondo que ya lo ha mostrado la Policía Local en las distintas reuniones que ha mantenido con el equipo de Gobierno, y que nos ha manifestado en una reunión José Luis Ruíz, de CSIF”.

“Es una programación improvisada donde se va comunicando a los efectivos de la Policía Local sin que haya una planificación ni programación”, ha incidido, “lo que genera dos grandes problemas, la insuficiencia de efectivos para atender a tantos eventos de manera simultánea, y el incumplimiento de los cuadrantes de descanso de la Policía, que se ven alterados sin previsión alguna y con una improvisación total”.

“Ello conlleva la falta de descanso del personal y el malestar que genera entre la Policía Local la falta de previsión en la organización de sus descansos y su vida personal”, ha incidido la portavoz.

El equipo de Gobierno ha establecido los protocolos de refuerzo que han sido aprobados en la Mesa General de Empleados Públicos, ha detallado la portavoz, “donde se establece que tendrán carácter de obligatoriedad en aquellos supuestos excepcionales (…) no obstante, el personal afectado podrá alegar a su favor la existencia de causas justificadas derivadas de la conciliación de la vida personal y familiar con la laboral. Dicha voluntariedad implica que no será posible imponer al/la trabajador/a su realización ni entender que una negativa implica un incumplimiento”.

Y como dice el acta, ha destacado “son refuerzos en situaciones excepcionales, y criticamos que el equipo de Gobierno está improvisando y vulnerando de manera flagrante el derecho al descanso obligándoles a cumplir un cuadrante que se extralimita del calendario laboral”.

Nos estamos encontrando con un calendario de actividades que no son extraordinarias, ha añadido, “y el alcalde presume de que Cáceres es una ciudad con exceso de eventos, y desde Ciudadanos nos planteamos a qué coste no está llevando el vanagloriarse de ello, a costa del sacrificio, la falta de descanso y la vulneración de los derechos de la Policía Local”.

El equipo de Gobierno no está teniendo responsabilidad, ha incidido, “ya que están llevando a cabo eventos donde no se está cumpliendo la normativa de seguridad, como sucedió con la Media Maratón”.

A toda esta situación, ha añadido Preciados, “se une que hay una escasez de policías en todas las categorías que es alarmante, y somos quizás la única capital de provincia que no tiene Intendente Jefe cuando la ley de coordinación así lo establece, y falta desde hace 10 años. Y esto tiene una solución puntual muy fácil, que se saquen en comisión de servicios todas las plazas vacantes”.

Mostramos nuestro apoyo a la Policía Local, y exigimos al equipo de Gobierno que sea responsable, que no improvise ni vulnere de manera flagrante su derecho al descanso, que planifique los eventos y dote de seguridad y de los protocolos de actuación seguros en su organización, y que haga una política efectiva de gestión con responsabilidad y no a costa de los empleados públicos del Ayuntamiento”, ha resaltado Preciados.


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