El Colegio de Médicos de Cáceres pide la paralización del Plan Recursos Humanos del SES

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“Los graves problemas de personal médico del SES durante los últimos meses de verano nos hace reflexionar sobre el grave error que están cometiendo en mantener la actual línea de trabajo”, ha asegurado en una nota el presidente del Colegio, Carlos Arjona, que ha enumerado algunos de los principales problemas de la sanidad cacereña.

Ha destacado la falta de médicos para realizar traslados desde Plasencia a otros hospitales, la acumulación de consultas en el medio rural, “con médicos duplicando pueblos durante el verano”, y médicos realizando 15 guardias al mes.

También han denunciado listas de espera en los hospitales de todos las áreas de salud de la provincia, así como días de demora en las consultas de Atención Primaria, “cuando éstas deberían de ser vistas en el mismo día”.

Saturación de los servicios de urgencias en todos los hospitales y en las consultas en zonas turísticas como La Vera, Valle del Jerte y Sierra de Gata “por falta de personal” son otros problemas, ha dicho.

Ante esta situación el órgano colegial ha realizado un llamamiento al SES para que “paralice” el actual plan de jubilaciones obligatorias, “causa principal de la actual falta de clínicos”, que incremente el número de plazas MIR de especialidades deficitarias para los próximos años y que recalifique las plazas de médicos de Atención Continuada en plazas de Equipos de Atención Primaria.

Asimismo, considera “imprescindible” que se establezcan contratos estables en Atención Primaria, se eliminen las sanciones en las bolsas de contrataciones y se convoquen oposiciones del 100% de las plazas “para dar estabilidad a los profesionales”.

Los déficit actuales ya fueron previstos “hace años” por el Colegio de Médicos de Cáceres por lo que la institución colegial ha considerado que el SES “necesita urgentemente un estudio serio de las necesidades de los profesionales sanitarios para evitar las actuales improvisaciones por falta de personal “.

Agrega que, “de seguir así, la situación empeorará en los próximos años debiéndose exigir responsabilidades a los responsables del SES por mantener la actual situación conociendo la dificultad de contrataciones” ha concluido Arjona.


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