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SATSE exige nuevas ofertas públicas de empleo para acabar con la precariedad de las enfermeras y fisioterapeutas extremeños

SATSE exige nuevas ofertas públicas de empleo para acabar con la precariedad de las enfermeras y fisioterapeutas extremeños

El Sindicato de Enfermería considera prioritario que las enfermeras, enfermeros y fisioterapeutas cuenten con estabilidad y calidad en el empleo en los centros sanitarios, por lo que demanda la convocatoria de OPES en la comunidad autónoma con prioridad y agilidad en la resolución de las mismas.

  El Sindicato de Enfermería SATSE en Extremadura, en un comunicado enviado a Digital Extremadura, reclama que, una vez finalice la OPE 2017 y después de la situación de emergencia sanitaria por la Covid-19, se convoquen con carácter inmediato y urgente, Ofertas Públicas de Empleo (OPE) en el SES y SEPAD con el objetivo de dar estabilidad y disminuir la precariedad actual que sufren las enfermeras, enfermeros y fisioterapeutas.

SATSE considera prioritario mejorar las plantillas de enfermeras, enfermeros y fisioterapeutas de la autonomía a través de la creación de nuevos puestos de trabajo para alejarnos de la cola de España y Europa en cuanto a la dotación de enfermeras por habitante y, al mismo tiempo, generar convocatorias de empleo que den estabilidad y eliminen la precariedad en la contratación y eventualidad que sufren estos profesionales.

Una vez finalice el actual periodo de emergencia sanitaria por la Covid-19, el Sindicato subraya que la excelente calidad formativa y preparación profesional de los enfermeros y enfermeras extremeños, supondrá un tremendo atractivo para los sistemas de salud de otras autonomías y de otros países de Europa, lo que puede provocar la salida de nuestra región de cientos de profesionales en busca del empleo que en su tierra se les niega a pesar del enorme déficit que sufren nuestros centros sanitarios.

La pandemia sufrida ha tensionado hasta límites inimaginables la atención sanitaria y cuidados a los pacientes y ciudadanos en general, y ha puesto de manifiesto la inaceptable y arriesgada falta de enfermeras y enfermeros. Una situación que SATSE lleva años exigiendo que se resuelva pero que la administración pública no han considerado necesario poniendo en riesgo la seguridad de los pacientes y los propios profesionales.

Por todo ello, desde la organización sindical se considera vital incrementar sustancialmente y estabilizar las plantillas de enfermeros y enfermeras para fidelizarlos en nuestros centros sanitarios y sociosanitarios antes de que otros sistemas sanitarios los capten para poder dar respuesta a su necesidad de atención sanitaria y de cuidados a sus poblaciones.

Según Damián Cumbres, Secretario Autonómico de SATSE Extremadura, opina, “Ahora más que nunca, debemos retener nuestro talento enfermero y aprovecharlo para mejorar nuestro Sistema de salud, teniendo en cuenta, además, que sufrimos un déficit histórico y estructural de enfermeras y enfermeros que nos ha situado en el furgón de cola de España al tener solo cinco profesionales por cada 1.000 habitantes”.

Por último, confían en que no se repitan errores pasados y nuevamente lleguemos tarde a la hora de consolidar y fidelizar a los profesionales en nuestros centros sanitarios como única garantía de seguridad y calidad en la atención y cuidados que requieren y necesitan los ciudadanos.

Sobre el Autor

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