La Plataforma Sindical de Empleados Públicos recurre a la vía judicial

Una vez agotada la vía administrativa, la Plataforma de Empleados Públicos de Extremadura iniciará, a partir de este jueves, la presentación de demandas judiciales para que se restituya la paga extraordinaria de Navidad de los empleados públicos o, en su defecto, se devuelva el devengo de la parte trabajada.

Los
encargados de dar a conocer más detalles han sido la coordinadora del Área
Pública de CCOO de Extremadura, Marisol Salazar; el secretario de Acción
Sindical de la FSP-UGT Extremadura, Ignacio Luis Cansado; y el presidente
regional de CSI-F, Benito Román, que han hablado como portavoces de la
Plataforma.

La Plataforma
Sindical de Empleados Públicos de Extremadura se constituyó en julio de 2012,
con el objetivo de reivindicar la restitución de la paga extraordinaria de
diciembre de los empleados públicos o, en su defecto, la devolución del devengo
de la parte trabajada, devengo que en algunos casos es de 44 días y en otros es
de 14.

Tras la
presentación de los correspondientes recursos administrativos y la casi nula
efectividad de los mismos, la Plataforma se ha visto obligada a acudir a los
tribunales, donde presentará las demandas judiciales oportunas.

Dichas
demandas se interpondrán en función del tipo de personal al que afecte. De esta
forma, en el caso del personal funcionario se presentarán recursos ante el
Contencioso-administrativos, recursos que serán encabezados por un responsable
de cada una de las organizaciones sindicales para que no suponga coste alguno
para los afectados y se haga extensivo al resto del personal.

Para el
personal laboral la jurisdicción está en el ámbito de lo social, donde se
pueden presentar recursos globales que afectan al total del personal laboral de
un ámbito público concreto. En este caso se interpondrán recursos de Conflictos
Colectivos que serán encabezados por organizaciones sindicales como organismos
para que afecten también al conjunto del personal.

MEDIDA INJUSTA

A lo largo de
la rueda de prensa, los portavoces de la Plataforma han insistido en que la
supresión de la paga extraordinaria es una medida “injusta, discriminatoria,
desproporcionada, y que está contribuyendo a una restricción del consumo”.

A su vez, han
reconocido que la actual situación de dificultad económica implica que todos
los sectores arrimen el hombro, algo a lo que ellos están dispuestos, pero
siempre y cuando haya una negociación colectiva de por medio.

Por ello, han
pedido en varias ocasiones, tanto a nivel regional como nacional, que se abra
una mesa de diálogo entre las organizaciones sindicales y el Gobierno de España
para negociar las medidas más viables. Sin embargo, ha sentenciado Marisol
Salazar, “aquí no ha habido negociación, sino una imposición unilateral”.

Finalmente,
Ignacio Luis Cansado ha hecho un llamamiento público al presidente del
Ejecutivo extremeño, José Antonio Monago, al que ha dicho que “debería tener la
valentía suficiente para decir al Gobierno de Rajoy que esta medida es injusta
y, por tanto, que restituya la paga extra o, en su defecto, devuelva el devengo
de la parte trabajada”.